La Diputación de Alicante colaborará con los ayuntamientos, mancomunidades y entidades sin fin de lucro de la provincia en el desarrollo de programas y actividades destinadas a la prevención de la violencia de género y la promoción de la igualdad de oportunidades a través de cuatro convocatorias de ayudas que superan los 512.000 euros

La institución ha aprobado las bases de estas convocatorias con las que, tal y como ha señalado la diputada de Servicios Sociales e Igualdad, Mª Carmen Jover, “pretendemos continuar con la promoción de la igualdad colaborando con los Ayuntamientos y Mancomunidades en el desarrollo de sus políticas locales de igualdad y más concretamente en la implementación de medidas, recursos y programas encaminados a erradicar la violencia de género y otras situaciones de desigualdad actualmente existentes, superando así los roles y estereotipos de género tradicionales que limitan y obstaculizan el avance hacia una sociedad más igualitaria”.

Las ayudas enfocadas a programas y actividades para la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género están dotadas con 250.000 euros para ayuntamientos y entidades de ámbito territorial inferior al municipio (EATIM) y con 142.400 euros para asociaciones sin ánimo de lucro de la provincia que trabajan en este ámbito. Asimismo, se han impulsado también subvenciones por valor de 20.000 euros dirigidos a mancomunidades.

Las ayudas destinadas tanto a ayuntamientos como a mancomunidades alcanzarán un máximo de 3.000 euros y permitirán sufragar gastos como la formación y/o promoción de empleo de las mujeres, especialmente aquellas en situación de especial vulnerabilidad, la realización de actividades de investigación, información y sensibilización sobre las desigualdades de género, el impulso de modelos coeducativos entre jóvenes y adolescentes o los servicios de asesoramiento jurídicos y psicológico para mujeres.

Por otra parte, la institución ha habilitado una partida de 100.000 euros para colaborar con los municipios alicantinos y EATIM en la elaboración y evaluación de planes de igualdad de género dirigidos tanto a la ciudadanía como a la plantilla de dichas entidades.

 Los proyectos deberán haberse llevado a cabo desde el 1 de octubre de 2020 hasta el 30 de septiembre de 2021 y el plazo para presentar las solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOP.