La Generalitat organizará las oposiciones a policía local desde 2023 para garantizar la "transparencia"

La Generalitat Valenciana se encargará de realizar las oposiciones a las policías locales de los municipios de la Comunidad Valenciana desde el primer trimestre de 2023, según ha revelado el secretario autonómico de Seguridad y Emergencia, José María Ángel, quien recuerda que la medida está aprobada desde 2019. "Ya tenemos el decreto que permitirá la centralización de las pruebas selectivas a través de una convocatoria única con una encomienda de gestión, ya que las oposiciones a policía local es una competencia de los ayuntamientos. Este cambio busca dar más transparencia al proceso", ha señalado Ángel a preguntas de este diario, asegurando que los ayuntamientos y los sindicatos son los primeros "interesados". El responsable de Seguridad y Emergencia ha admitido la "preocupación" por la situación que se investiga en Alicante, "porque no solo se habla de supuesta mala praxis, sino que nos conduce a quiebros sobre principios sobre la méritos y la capacidad". 

La pandemia, según añade el director general, ha impedido poner en marcha la centralización de las pruebas, tal y como ha solicitado también el director de la Agencia Valenciana Antifraude, que ha propuesto esta mañana al Consell que se encargue de las pruebas ante el aluvión de denuncias por supuestas irregularidades que recibe la entidad dependiente de las Cortes Valencianas, que está investigando también el supuesto caso de nepotismo en el último proceso selectivo de la ciudad de Alicante.

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Hace justo tres años, el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana publicó el decreto el que se regulan los requisitos y el procedimiento para que los ayuntamientos puedan encomendar a la Generalitat la realización de pruebas selectivas unificadas para el ingreso en la escala básica de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana. Este decreto puede ser de aplicación a todos los municipios de la Comunitat Valenciana que dispongan de cuerpo de Policía Local, así como a aquellos otros que tengan en trámite el expediente de su creación.

Con ese decreto, según se anunció hace ahora tres años, se regulaba el procedimiento por el que los ayuntamientos puedan encomendar a la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE), a través del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE), la organización y gestión de las pruebas de acceso a sus cuerpos policiales mediante una convocatoria única.

Tras la publicación de ese decreto, el director de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, José María Ángel, explicó las ventajas de la unificación de las pruebas de acceso para la escala básica. En este sentido, Ángel destacó que “con este tipo de convocatorias unificadas se respeta la autonomía municipal ya que son los ayuntamientos quienes tienen la competencia de realizar las bases de convocatoria, además de que podrán seguir aprobando y publicando la correspondiente Oferta de Empleo”. Por otro lado, según matizó Ángel, “tanto en la encomienda como en las bases, los ayuntamientos que suscriben los convenios determinarán los requisitos a exigir a las personas aspirantes.

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Se trata de una fórmula que ya han empleado otras comunidades autónomas como el País Vasco -a la que ha hecho referencia este martes el director de la Agencia Valenciana Antifraude- o Galicia y que “además de respetar la autonomía municipal, unifica características del proceso, reduce el coste de celebración de los procesos selectivos y evita la generación de vacantes durante el proceso”.

De esta forma, cuando se publique la resolución que articule los mecanismos necesarios, los ayuntamientos tendrán la capacidad de decidir libremente si participan o no, mediante la oportuna encomienda de gestión, en los procesos unificados de selección que pueda impulsar el órgano autonómico que tiene atribuida la titularidad de la competencia en materia de seguridad.

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