Los médicos de Alicante se oponen a la exclusividad en la sanidad pública

El Ministerio propone que los jefes de servicio y de sección no puedan simultanear su trabajo con la privada, y los MIR tampoco durante los primeros cinco años. El Consejo Autonómico de Colegios de Médicos pide la retirada de estas medidas, que considera "un ataque directo"

Médicos en una operación quirúrgica en el Hospital de Alicante

Médicos en una operación quirúrgica en el Hospital de Alicante / Rafa Arjones

J. Hernández

J. Hernández

El Ministerio de Sanidad ha propuesto varios cambios en el estatuto laboral de los médicos para «potenciar y blindar» el sistema público. Las iniciativas más destacadas son limitar a 17 horas el tiempo máximo de actividad, medida con la que se pondría fin a las guardias de 24 horas; la exclusividad a los MIR durante sus primeros cinco años de carrera y el veto a los jefes de servicio y de sección para trabajar simultáneamente en la privada. Una medida que está resultando muy polémica.

Actualmente, en la provincia de Alicante hay 9.855 médicos colegiados (la colegiación es obligatoria para poder ejercer). En la privada trabajan en 2025 un total de 1.701, y tienen ejercicio mixto (es decir, que compatibilizan el ejercicio en la sanidad pública y en la privada) 1.387, según datos del Colegio de Médicos de Alicante.

Carta abierta

Precisamente esta entidad ha elaborado una carta abierta, firmada por su presidente, el doctor Hermann F. Schwarz, en nombre de la junta directiva, en la que se indica que el anteproyecto de Estatuto Marco que va a presentar el Ministerio de Sanidad al ámbito de la negociación "representa un ataque directo a nuestra profesión y un retroceso en los derechos de nuestro colectivo".

Ante esta situación, el Colegio de Médicos de Alicante "no puede ni quiere permanecer al margen, asumiendo su obligación de defender la profesión médica". Su posición ante este documento es que lo consideran un "intento de agresión" por parte del Ministerio de Sanidad. "No podemos olvidar que el ejercicio ético y deontológico requiere condiciones laborales dignas y que la mayoría de compañeros colegiados trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS), en la Sanidad Pública".

También el Consejo Autonómico de Médicos Valencianos, integrado por los Colegios de Médicos de Alicante, Castellón y Valencia, quiere mostrar su rechazo al anteproyecto y pide su retirada al considerarlo de igual modo un ataque a los derechos de los médicos que pone en riesgo su labor profesional, las condiciones laborales y la calidad del Sistema Nacional de Salud.

Incompatibilidades laborales

Entre los aspectos que más preocupan a la profesión, los colegios de médicos critican las incompatibilidades laborales que acarrea. Pues los cargos intermedios (jefes de servicio, de sección, coordinadores, etc.) serán incompatibles con cualquier trabajo en el sector privado y los médicos recién graduados (MIR) durante cinco años con el ejercicio privado.

Estos profesionales creen que la exclusividad reducirá el número de candidatos para ser jefes de servicio y coartará las opciones de conseguir experiencia de los MIR y de mejorar sus ingresos. En este caso, esa dedicación exclusiva propondrá "obligaciones y limitaciones a la libertad individual a un colectivo ya castigado en sus condiciones de trabajo, en lugar de fidelizarles con condiciones de trabajo dignas y empleo estable cuando terminasen su formación. Lo que va a producir un éxodo mayor del que ya se está produciendo", indican desde el consejo autonómico.

No se fideliza al médico

"Se obliga a los cargos directivos intermedios a trabajar en exclusividad en el sector público, según la ministra de Sanidad porque se pueden aprovechar de su formación y prestigio en el sector privado. De nuevo una coartación de la libertad personal para disponer del tiempo libre, que ya ha fracasado en el pasado, y que llevará a dimisiones y pérdida de liderazgo de calidad en el sector público. Dos medidas que no van en absoluto en la línea de fidelizar al médico en el sector público sino todo lo contrario", sostienen.

Junta directiva del Colegio de Médicos de Alicante

Junta directiva del Colegio de Médicos de Alicante / INFORMACIÓN

Otros aspectos que consideran polémicos son las guardias obligatorias hasta los 55 años: solo a partir de esta edad podrá solicitarse exención, sustituyéndolas por jornadas de tarde con reducción retributiva.

Así como la equiparación en categoría a médicos y a otros sanitarios en el grupo A1+ pese a que tienen 6 años de carrera (más de 360 créditos), frente a los cuatro años de otras titulaciones (240 créditos); las jornadas medidas de 48 horas semanales cada cuatro meses, permitiendo semanas que incluso excedan ese límite, algo que consideran abusivo; "el descanso semanal insuficiente" pues se limita a 36 horas continuas cada dos semanas, incluyendo la obligación de recuperar las mañanas de los días de guardias de 17 horas. Algo que consideran un engaño pues afirman que ya hacen estas horas los días no festivos mientras que en estos se mantienen las 24 horas.

Así como las guardias localizadas pues el tiempo de disponibilidad no se computa como tiempo de trabajo, salvo cuando haya desplazamiento y asistencia requerida en el centro.

También la falta de reconocimiento de las horas extraordinarias. "Las guardias no computan como tiempo de trabajo ni afectan a la jubilación, manteniendo las mismas condiciones que aquellos que trabajan jornadas regulares de 40 horas semanales, o 37,5 horas como parece ser se va a aprobar próximamente".

"Discriminación laboral

O la "discriminación laboral, "pues somos la única profesión obligada a realizar jornadas laborales superiores a cualquier otra, con peores condiciones de conciliación familiar y retribuciones inferiores a la hora ordinaria en horas extraordinarias. Además, sigue sin reconocerse a los médicos como profesión de riesgo. Sin embargo, continuaremos asumiendo toda la responsabilidad frente al paciente poniendo en riesgo el ejercicio de nuestra propia profesión ante el potencial aumento en los errores asociados a las condiciones de trabajo y a directrices dadas por personal menos cualificado que nosotros".

Para poder prestar una atención correcta, adecuada y efectiva a la ciudadanía, los médicos alicantinos reclaman medios materiales adecuados; autonomía suficiente en el ejercicio diario de si profesión, cargos directivos competentes con formación equivalente o superior a quienes dirigen; condiciones laborales dignas y justas, equiparables a las de trabajadores de otros sectores del país; retribuciones acordes a los hasta 12 años de formación necesarios para acceder a un contrato en la sanidad pública; tiempos laborales razonables y adecuados a la responsabilidad inherente a nuestra labor; y reconocimiento de las jornadas maratonianas como un peligro para la seguridad de los pacientes y como un enorme riesgo para nuestra propia salud y ejercicio profesional.

"El Ministerio parece ignorar estas necesidades esenciales, lo que resulta especialmente sorprendente considerando que está dirigido por una ministra médica. Su propuesta muestra una posición contraria al colectivo médico, menoscabando nuestros derechos y subordinándonos a categorías laborales con menor capacitación profesional y a las que no les afecta la responsabilidad de la asistencia", considera la entidad.

Deterioro progresivo de las condiciones

El Colegio de Médicos entiende que este anteproyecto infringe múltiples agresiones al médico, "que se añaden a las que ya venimos padeciendo sin apenas respuesta, ya que con demasiada frecuencia la vocación de servicio al paciente nos hace aceptar el deterioro progresivo de nuestras condiciones de ejercicio profesional. La intención de nuestra ministra no es el servicio al ciudadano, sino debilitar el Sistema Nacional de Salud mediante el pisoteo y la discriminación a quienes realmente lo lideran, los médicos. No solo pone en riesgo la calidad asistencial, sino que también desmoraliza al colectivo médico".

Por todo ello, la entidad rechaza categóricamente el anteproyecto de Estatuto Marco. "No podemos permanecer en silencio ante esta agresión a nuestra profesión. Sin médicos, no hay sanidad pública ni privada. Este colegio se suma a todas las organizaciones que se posicionen contra este despropósito, apoyando las acciones y movilizaciones anunciadas por el Sindicato Médico CESM. Asimismo, acudiremos a los tribunales de Justicia si es necesario".

Reunión informativa el lunes

El Colegio de Médicos de Alicante anima a todos los facultativos a unirse para cambiar esta situación." Os animamos a respaldar este manifiesto para expresar unánimemente el rechazo de los médicos alicantinos a este documento". La entidad celebrará una reunión informativa extraordinaria junto a sus servicios jurídicos y el Sindicato Médico el próximo lunes 27 de enero a las 19.30 horas en la sede colegial para completar información sobre el tema.

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