La Plataforma de Bomberos critica la contratación de 15 nuevos efectivos: “es un retroceso”
La agrupación considera que “no se está ampliando la plantilla”, sino que “se están cubriendo vacantes”, y lamenta que los bomberos del Ayuntamiento tienden a "buscar estabilidad" en otras administraciones
Los bomberos irrumpen en el pleno de Alicante para protestar por sus condiciones laborales / Jose Navarro
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La Plataforma de Bomberos del Ayuntamiento de Alicante ha emitido un comunicado este martes criticando el acuerdo firmado en Junta de Gobierno justo hace una semana para la incorporación de 15 nuevos efectivos en el cuerpo local.
En concreto, esta asociación, creada al margen de los sindicatos aunque mayoritaria a la hora de encabezar sus reivindicaciones, entiende que la contratación “no es un logro, sino un retroceso”, en tanto que “no se está ampliando la plantilla, simplemente se están cubriendo vacantes generadas por la marcha de compañeros con experiencia que, tras dos años en el servicio, se han ido a otros cuerpos que ofrecen mejores condiciones y estabilidad”.
Por ello, concluyen que la incorporación obedece a una “rotación constante” que “es fruto de una gestión deficiente, no de una mejora organizativa”.
En cifras
Para justificar este argumento, desde la Plataforma recuerdan que la última oposición convocada por el Ayuntamiento tuvo lugar en mayo de 2019, hace ahora seis años, cuando se generó una bolsa “para cubrir vacantes de manera temporal”. “Hasta la fecha”, continúan, “se han contratado 23 interinos y en el próximo mes de mayo entrarán otros 15, en números absolutos hacen un total de 38 nuevas incorporaciones, pero no es un dato real, ya que 17 de esos compañeros se han ido o irán a otras administraciones”, la mayoría de los cuales al Consorcio Provincial.
Además, recuerdan que un cuerpo como el SPEIS (Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento), “la experiencia es esencial”, y “cada nuevo interino sin rodaje operativo supone que un bombero veterano tendrá que asumir una doble responsabilidad en cada intervención”.
El acuerdo del Ayuntamiento
El pasado 8 de abril el Ayuntamiento de Alicante aprobó en Junta de Gobierno la ocupación de “las plazas vacantes con personal funcionario interino” para “seguir con las mejoras junto a las inversiones en equipamiento, vehículos y parques de servicio”.
Julio Calero, concejal de Seguridad, defendió el “gran esfuerzo” realizado por la institución municipal “para dotar todos los servicios de seguridad con los recursos de personal y de nuevo equipamiento”.
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