Sigue el lío por un posible "conflicto de intereses" en la última subida salarial del Ayuntamiento de Alicante

Sigue el lío sindical en el Ayuntamiento de Alicante después de la última subida de salario aprobada a principios de mes. Los sindicatos mayoritarios hablan de un posible «conflicto de intereses» en la votación y piden un informe jurídico, después de que la delegada del CSIF votase a favor de una medida que le beneficia directamente. La agrupación sindical de la señalada, por su parte, carga contra el concejal de Compromís Rafa Mas, por haber apuntado directamente a la funcionaria y reclama su reprobación. 

Votación controvertida

El pasado 11 de abril, la Mesa Negociadora aprobó un incremento del complemento de destino para los funcionarios del grupo C2. Una ventaja que, en la práctica, supone unos 20 euros adicionales al mes para cerca de 400 funcionarios. En la votación los sindicatos mayoritarios, SEP y CC OO, así como la oposición municipal tanto de izquierdas como Vox, se abstuvieron al entender que la medida era «insuficiente». Además, se abordó también el incremento de un nivel dentro del complemento de destino del Servicio de Atención e Información Ciudadana (SAIC), que afecta a una veintena de empleados públicos.

Conflicto en el Ayuntamiento de Alicante por una subida salarial que afecta a una sindicalista

Frente a ello, la propuesta sumó el respaldo del Partido Popular y los sindicatos afines al gobierno local, UGT y el CSIF, cuyo voto supuso el momento más tenso de la sesión. El portavoz de Compromís, Rafa Mas, apuntó que la representante del CSIF (y miembro del SAIC) había votado a favor de un incremento que le afectaba directamente, como empleada municipal del grupo en cuestión, por lo que tendría que haberse abstenido. Tras ello, la propia delegada envió un comunicado en el que pedía la reprobación de Mas por «su actitud machista con las mujeres».

Informe jurídico

Ahora, tanto el SEP y CC OO, como el Sitap y la CGT (sin representación en la citada Mesa Negociadora) se unen para reclamar un informe jurídico sobre la votación cuestionada por Rafa Mas. En sendos comunicados, las agrupaciones sindicales han recordado que la Ley 40/2015 del Régimen Jurídico del Sector Público dice que «es motivo de abstención» para el personal al servicio de las administraciones «tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquel».

Por este motivo, aseguran estar «preocupados por garantizar la validez de los acuerdos alcanzados» y consideran «imprescindible» aclarar si es procedente aplicar dicho artículo a la Mesa Negociadora de principios de mes. Para ello, solicitan «a la mayor brevedad posible» que se convoque a los servicios jurídicos del Ayuntamiento para la elaboración de un informe «que clarifique dicha circunstancia».