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Bolsa de empleo de urgencia para diversas categorías de servicios sociales en la provincia de Alicante

La Generalitat abre otra bolsa extraordinaria para cubrir las plazas de sustitución en los centros de atención social

La consellera de Servicios Sociales, Susana Camarero, habla de la Conferencia Sectorial de Infancia y Adolescencia

Susana Camarero habla de la Conferencia Sectorial de Infancia y Adolescencia / Europa Press

J. Hernández

J. Hernández

El Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS) ha abierto el plazo de inscripción a la ampliación de la bolsa de empleo de urgencia para las categorías de ayudante de residencia, auxiliar de mantenimiento, celador, director de residencia, director psicólogo, logopeda, monitor de atención social, monitor de atención sociocultural, pinche de cocina, terapeuta ocupacional y trabajador social.

Ante las necesidades de personal originadas en estos puestos, el IVASS realiza esta convocatoria, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), con el objetivo de que puedan apuntarse nuevos candidatos y candidatas, ya que no se contempla la actualización de méritos para las personas ya inscritas en dicha bolsa ni la modificación de las zonas geográficas inicialmente seleccionadas.

Esta convocatoria del IVASS es paralela a la bolsa extraordinaria de empleo, cuya convocatoria también fue publicada en el DOGV, y que busca reforzar el personal de los centros sociales dependientes de la Generalitat en verano.

Plazos

Las personas interesadas tienen de plazo desde este martes y hasta el 16 de junio para presentar la solicitud en el portal https://bolsaempleoivass.es/ En concreto, tendrán que rellenar los anexos I y II correspondientes a la solicitud de inscripción y la hoja de baremación, respectivamente.

Respecto a este segundo anexo deberán puntuarse mediante la hoja de autobaremación según el baremo establecido en la Resolución de 18 de diciembre de 2018, de la Dirección General del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, por la convocatoria de la bolsa de urgencia para diversas categorías (DOGV 8448, 20.12.2018), constituyendo el autobaremo declaración responsable de los datos cumplimentados.

También, tendrán que suscribir las declaraciones responsables del anexo III relativas a la aptitud médica. En la solicitud de inscripción la persona candidata indicará el área o áreas geográficas en las que está interesada, pudiendo realizar solicitud en cualquiera de las mismas, no siendo excluyente en ningún caso.

Elche y Alcoy

En la provincia de Castellón se encuentran las áreas de Castelló de la Plana, La Vall d'Uixó y Burriana; Benicarló; y Albocàsser. En la provincia de Valencia, las áreas València, Burjassot, Rocafort y Aldaia; Cheste y Manises; Alzira, Cullera y Carlet; Xàtiva; Paterna; y Ontinyent. Y en la provincia de Alicante se sitúan las áreas Elche y Alcoy.

Para cualquier duda o aclaración se pueden consultar las bases en el DOGV del lunes 9 de junio, en las que se especifican las distintas áreas geográficas para cada una de las categorías de esta convocatoria.

Centros sociales

Por otro lado, la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales ha puesto en marcha una bolsa extraordinaria de empleo para agilizar la cobertura de sustituciones en el ámbito de los servicios sociales, que publicará el DOGV esta semana para poder reforzar el personal de los centros sociales dependientes de la Generalitat durante el verano.

Esta medida constituye "un hito" en la Comunidad Valenciana, ya que, por primera vez, se ha conseguido "una excepción al requisito de examen para estas bolsas que había establecido el Gobierno anterior en 2021", según señala la Generalitat.

Los trabajadores sociales protestan por sus condiciones laborales frente al Consell en Alicante

Jose Navarro

De este modo, la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales destaca que "será posible incorporar personal cualificado a través de la acreditación de méritos y experiencia profesional, tal como ya se aplica en el sistema sanitario" y resalta asimismo que esta mejora normativa es "fruto del trabajo de la conselleria para dotar de mayor flexibilidad y agilidad a los servicios públicos".

"Es importante destacar que, hasta este momento, la gestión de los centros se realiza mediante organización del personal para mantener la asistencia de calidad y profesional que requieren los usuarios", ha señalado.

En todos los casos, afirma que las sustituciones por vacaciones se están llevando a cabo con "esfuerzo adicional por parte del personal, que demuestra un firme compromiso con su labor, incluso en condiciones de alta exigencia operativa".

Cobertura adicional

A partir de este momento, y gracias a la consecución de esta excepción por parte de la conselleria, que incorpora la Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat aprobada con los presupuestos, se podrán "cubrir adicionalmente estos puestos", señala.

"Una nueva medida que, además, ya se avanzó a los sindicatos hace un mes, y que contempla posiciones de distintas categorías como medicina, psicología, enfermería y auxiliar de enfermería, educación social, atención sociosanitaria, ayudantes de cocina y de residencia, entre otros", recalca.

De este modo, subraya que la creación de esta nueva bolsa extraordinaria "no solo permite afrontar con mayor eficacia los periodos vacacionales, sino que refleja una voluntad clara de avanzar hacia una organización más eficiente, ordenada y humanizada de los servicios sociales".

"La medida refuerza el compromiso de la Generalitat con el bienestar de las personas más vulnerables y con el reconocimiento del trabajo de los y las profesionales del sistema, que ahora dispondrán de un marco más flexible y accesible para prestar su labor con garantías", apostilla el Consell.

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