El director general del Instituto de la Empresa Familiar, Juan Corona, aseguró ayer que estas mercantiles son más longevas,más rentables y pagan mejor a sus trabajadores. A modo de ejemplo, precisó que solo el 15% de las firmas con entre 0 y 9 trabajadores pasa de los diez años, mientras que en el caso de las que tienen 20 ó más empleados el porcentaje llega al 45%. En cuanto a salarios, las que tienen entre 0 y 49 trabajadores pagan de media menos de 20.000 euros, mientras que las que tienen más de 200 abonan cerca de 30.000.
El director del IEF, que abrió la segunda y última jornada del congreso nacional de estas mercantiles, detalló algunos números que revelan la vida interna de las empresas familiares. Uno de ellos es que su principal motor es la empresa como legado. El 69% de estos empresarios señala que garantizar la supervivencia de su compañía es su principal objetivo. También explicó Corona que las firmas familiares realizaron durante la crisis un mayor esfuerzo que las que no lo son para mantener el empleo, de tal forma que la rentabilidad por empleado cayó un 0,9% frente a un alza del 11,6 % en las otras firmas.
