La aprobación “in extremis” esta madrugada de la prolongación de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021 -ratificada por la patronal y aprobaa por el Consejo de Ministros- ha sido como un balón oxígeno para el sector turístico de la provincia y salva una sangría laboral definitiva para 25.000 trabajadores, tanto los empleados de los hoteles como todos los de la industria auxiliar, que podrán llegar al año que viene en el paro pero temporal.

No obstante, el sector insiste en que esta prórroga no deja de ser un parche e insisten en que en el turismo los ERTE deben estirarse haata junio de 2021 dada la incertidumbre que sigue presidiendo la realidad de una actividad que se ha quedado sin clientes por la crisis económica y sanitaria provocada por el covid.

El 80% de los trabajadores seguirán en las listas del paro, que aumentarán a partir del 15 de octubre, tras del puente del 9 de Octubre y El Pilar, tras ell que está previsto el cierre del 75% de la planta y un empleo mínimo para los hoteles que hayan decidido seguir abiertos, más por prestigio y responsabilidad para atender a los pocos turistas que llegarán en enero que por la demanda de habitaciones que prácticamente no existe, y no se empezará a reactivar hasta la primavera salvo milagro: vacuna o reducción de los rebrotes o los pasillos sanitarios.

Los ERTE de estos sectores disfrutarán de exenciones de cuotas del 85% por cada mes del periodo octubre 2020-enero 2021 en el caso de que la empresa tuviera a 29 de febrero de este año menos de 50 trabajadores en plantilla, y del 75% si contaba con más de 50 empleados.

De estas exoneraciones también podrán beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, sí se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de estos sectores.

Según las mismas fuentes, se entenderá que son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de aquellas, las empresas cuya facturación, durante 2019, se haya generado, al menos, en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los códigos de la CNAE-09 referidos en la norma, así como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada efectivamente por las empresas incluidas en dichos códigos.

Asimismo, el preacuerdo alcanzado con los sindicatos mejora la protección de fijos discontinuos y trabajadores a tiempo parcial, que cobrarán el 100% de la prestación por desempleo con los límites que fije la ley, y mantiene el 'contador a cero' en las prestaciones de los ERTE, que seguirán teniendo una cuantía equivalente al 70% de la base reguladora aunque se cobren durante más de seis meses.