Laboral
La tecnológica Grupo Verne aprueba un ERE que afecta a 90 empleados
La plantilla, especialmente de las áreas de Telecomunicaciones y Servicios, pacta con la empresa 28 días de indemnización por año trabajado
Fachada de la sede del Grupo Verne en Alicante. / INFORMACIÓN
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El convulso mundo de las telecomunicaciones ha alcanzado a Grupo Verne. La tecnológica alicantina acaba de llegar a un acuerdo con sus trabajadores para llevar adelante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 90 empleados, según la información facilitada por la sociedad y 92, según los trabajadores. En cualquier caso, en lo que hay coincidencia total es que el panorama del sector ha hecho mella en una empresa que hace apenas tres años rondaba los 200 millones de facturación y en que se trata de una medida que puede salvar al grupo.
El acuerdo se alcanzó el pasado 24 de octubre y de manera rápida. Las indemnizaciones, según han informado fuentes sindicales, «ascenderá a 28 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades» y el pago se hará mensualmente a razón de los próximos seis meses, lo que facilita una posible pérdida de capitalización. Por otra parte, «las personas cuya indemnización esté por debajo de los 2.500 euros se hará efectiva en un solo pago».
El grueso de las salidas tendrá lugar el próximo mes de noviembre. No obstante, determinados trabajadores completarán sus proyectos y las salidas se harán a medida que concluyan. Así se prevé que la totalidad de los empleados esté fuera en enero de 2025.
Desde la compañía dirigida por Gianini Cechin, Grupo Verne se ha explicado que la medida afecta a las líneas de Verne Telecom (que gestiona la actividad de telecomunicaciones y energía en España) y Verne Servicios.
«La medida, motivada por la contracción de los sectores de telecomunicaciones y energía, busca adaptar los recursos de la compañía para adecuarla a la demanda del mercado y garantizar su competitividad», apunta en el comunicado. Además de que «el Grupo confía en que esta reorganización le permitirá responder adecuadamente a la nueva situación del mercado, creando las condiciones para garantizar su crecimiento en los próximos años, manteniendo el enfoque en la excelencia operativa y el servicio a sus clientes».
No es la primera vez que Verne se enfrenta a un contratiempo y reorganiza su plan estratégico. En 2022, el grupo vendió Telecomunicación de Levante, la compañía que dio origen al grupo en 1979, al grupo Zener para acometer nuevas aventuras. En el caso de las renovables, no ha funcionado; sin embargo, la entrada en el mercado alemán, por ejemplo, del que se resintió parece que ha remontado. La empresa es consciente de las dificultades y de que fusiones como la reciente de Orange y Mas Movil suponen un grave contratiempo.
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