La siniestralidad laboral sigue al alza en Alicante: 15.097 accidentes desde el inicio del año
El aumento en la provincia ha sido del 3,3 %, con la construcción y la industria a la cabeza. Las muertes bajan hasta 19 en los primeros nueve meses

Imagen de archivo de un edificio en construcción de El Campello en el que hubo un accidente laboral. / Pilar Cortés
La siniestralidad laboral en Alicante suma y sigue. Así se desprende de los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, según los cuales la provincia registró 15.097 accidentes en los tres primeros trimestres del año, contabilizando tanto los registrados en las propias empresas como en el trayecto a las mismas, lo que supone un incremento del 3,3 % con relación al mismo periodo anterior. Los fallecimientos, por contra, han retrocedido hasta los 19, tres menos que el ejercicio pasado. Las centrales sindicales, ante estos datos, reclaman un incremento de las inspecciones y un espacio de diálogo en el que se acuerden medidas para frenar esta lacra, mientras que la patronal subraya que el impacto de los accidentes es menor que el que reflejan las estadísticas si se compara con la población ocupada.
Las estadísticas del ministerio revelan que la provincia de Alicante, en concreto, registró hasta septiembre 12.758 accidentes en jornada de trabajo, frente a los 12.487 de los primeros nueve meses de 2023. Del total, 12.659 fueron leves, 83 graves y 16 terminaron en fallecimientos. La construcción se situó al frente de la siniestralidad con 2.300 accidentes, seguida por la industria, que contabilizó 1.990. Con todo, aparecen muy cerca los 1.955 percances del sector del comercio, así como los 1.706 de la hostelería. Un poco más lejos figuran los 1.064 de las actividades administrativas y servicios auxiliares, y los 920 del transporte y almacenamiento.
En lo que respecta a los accidentes «in itinere», es decir, los que se registran en el trayecto de ida o regreso del puesto de trabajo, se registraron en estos tres primeros trimestres 2.339, mientras que en el mismo periodo anterior fueron 2.118. En este caso, 2.297 fueron leves, 39 graves y tres mortales.
Se da la circunstancia, además, que el incremento está siendo la dinámica habitual en la estadística de accidentes laborales año tras año. Haciendo referencia a los últimos, los 15.097 del ejercicio actual, contabilizando los de jornada de trabajo y los «in itinere», contrastan con los 14.605 del año pasado, cuando se registraron 21 fallecidos; los 14.047 de 2022, con 28 muertes; o los 12.756 de 2021, con 10 finados. Cierto es, eso también, que se trataba de años con una menor ocupación, después del impacto que tuvo la pandemia.
¿Y qué es lo que opinan los agentes sociales acerca de lo que está sucediendo? La secretario general de CC OO en l’Alacantí y Les Marines, Paco García, no duda a la hora de señalar que «estamos alarmados, porque no estamos siendo capaces de hacer frente a esta lacra, cuyas causas tenemos perfectamente identificadas».
Y hace referencia, en este sentido, a cuestiones como «la precariedad en el trabajo, la inseguridad, la temporalidad o el estrés que acumulan los empleados, algo a lo que hay que poner fin».
Con todo, el responsable sindical reclama un compromiso político para abordar el problema y concretar medidas desde el diálogo social, haciendo referencia al intento que hubo por parte del anterior Gobierno autonómico del Botànic, el cual, subraya, no llegó a prosperar. «Se quedó en el cajón tras las elecciones, como todas las cosas que venían de la etapa anterior», lamenta.
En parecidos términos se expresa la secretaria general de UGT en la misma demarcación, Yolanda Díaz, quien, al igual que su homólogo en CC OO, reclama más inspecciones en las empresas. «En la provincia tenemos un notable déficit de recursos humanos en la inspección, y es del todo imprescindible un refuerzo», enfatiza la dirigente sindical.
Califica de positivo que por parte del Gobierno central se haya constituido la mesa de diálogo social con el objetivo de modificar la ley de prevención de riesgos laborales que, subraya, «tiene más de 30 años y necesita una actualización». En cualquier caso, también califica de imprescindible que en las empresas se instale una mayor cultura preventiva, con el desarrollo de protocolos y la creación, allí donde no las haya, de la figura del delegado de prevención. «Y no lo tienen que ver como un gasto, sino como una forma de combatir esta siniestralidad y, de paso, el absentismo del que tanto se quejan», resalta Díaz.
Población ocupada
Por su parte, desde la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV) destacan que elaborando el coeficiente de acuerdo con la población ocupada, no habría una subida de la siniestralidad, sino todo lo contrario. Con esta metodología, y atendiendo a los datos del Invassat hasta agosto de 2024, la entidad patronal indica que en el conjunto del territorio autonómico el índice se ha reducido en un 2,6 %, y en la provincia de Alicante en un 0,7 %.
Asimismo, destacan que ya se ha consensuado la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2025-2029, y que el presidente de la Generalitat, el de la CEV y los secretarios generales de CC OO y UGT la firmarán el próximo mes. Los sindicatos, con todo, dicen que se trata de un acuerdo marco que hay que desarrollar.
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