La empresa familiar: el gran motor de la economía de España y Alicante

La panadería de la esquina que ha pasado de padres a hijos, la pequeña industria local que lleva tres generaciones operando o la gran compañía nacional que comenzó como un negocio familiar tienen algo en común: forman parte del motor silencioso pero esencial de la economía española. Son parte de un modelo que va más allá de las cifras: representan un legado, un compromiso con el territorio y un proyecto compartido que ha sabido adaptarse a los cambios de cada época.

En la provincia de Alicante, este fenómeno cobra aún mayor relevancia: se calcula que cerca del 94% del tejido empresarial tiene carácter familiar. Es una cifra que supera la media nacional y que da cuenta de la importancia de este modelo para la economía provincial.

Cifras que reflejan una importancia crucial

La empresa familiar en nuestro país se ha consolidado como un pilar fundamental de la economía española. Diez de cada doce empresas españolas son familiares. Actualmente, más del 92% del tejido empresarial del país está formado por compañías de origen familiar.

En comunidades autónomas con fuerte tradición empresarial, su peso es incluso mayor; por ejemplo, en la Comunidad Valenciana representan el 91% de todas las empresas y generan el 85% del empleo privado. En la provincia de Alicante, como ya se ha dicho, ese porcentaje se eleva hasta el 94 %, con empresas que han crecido de la mano de la sociedad alicantina, impulsando sectores clave como el turismo, la construcción, el comercio y los servicios.

Legado y arraigo

Son proyectos de vida y legado que pasan de padres a hijos. De hecho, es habitual que el apellido familiar esté ligado a la marca, lo que imprime una reputación y cercanía particular. Gracias a ese estilo de gestión centrado en las personas, sus empleados suelen mostrar niveles de compromiso por encima de la media.

Ligado a lo anterior está el vínculo con el territorio. La empresa familiar suele nacer de una historia local y establece con su entorno una relación especial. Los propietarios invierten en la localidad, generan empleo estable y patrocinan actividades sociales o culturales, reforzando la cohesión social.

Retos y apoyos para la continuidad

Al mismo tiempo, este tipo de empresas se enfrentan a desafíos importantes. El más característico es el relevo generacional. No siempre se logra con éxito. Cobra entonces importancia la profesionalización de la gestión. Contar con órganos como consejos de administración o protocolos familiares ayuda a separar los afectos de las decisiones empresariales, fortaleciendo la estructura organizativa.

Otros retos son la transformación digital (algunas empresas corren el riesgo de quedarse atrás) la internacionalización o la sostenibilidad, temas de fundamental importancia, en los que muchas empresas de Alicante y toda la Comunitat están ya realizando grandes adelantos, en línea con lo que demandan tanto los consumidores como las administraciones públicas.

El papel de Banco Sabadell como aliado cercano

Para muchas empresas resulta crucial disponer de un apoyo externo para afrontar todos estos retos y potenciar sus fortalezas. Afortunadamente, en los últimos años se ha tejido un ecosistema para prestar este tipo de apoyo. En este sentido, cabe destacar la gran labor de diversas asociaciones empresariales de empresa familiar.

Banco Sabadell, por su parte, lleva décadas volcado en acompañar a las empresas, y muy especialmente a las familiares. Se estima que aproximadamente un 90% de las empresas familiares de Alicante son clientes de Banco Sabadell, un dato que refleja la confianza construida y la capacidad de la entidad para entender y atender sus necesidades.

Pero el compromiso del banco no se limita a la financiación. Llevan ya muchos años poniendo el máximo empeño para profesionalizar sus propios equipos, formando gestores especializados capaces de asesorar en áreas clave como la planificación del relevo generacional, la sucesión patrimonial o la organización de estructuras de gobierno corporativo. Acompañar a la empresa familiar significa mucho más que conceder un préstamo: implica ser un socio estratégico que ayuda a pensar en el futuro, a gestionar la transición entre generaciones o a abordar la digitalización con seguridad.

Algunas muestras del compromiso del banco con la empresa familiar de la Comunitat Valenciana son su colaboración con entidades como AEFA e IVEFA para ayudar a todos sus miembros a afrontar los retos que tienen ante sí, que son apasionantes. "Y queremos acompañarlas en ese camino", destacan desde Sabadell.

Porque, al final del día, una empresa familiar exitosa no solo supone beneficios económicos, sino que también significa un legado que continúa, empleo para la comunidad y un ejemplo vivo de emprendimiento que pasa de generación en generación.