? Por desgracia, aún existen empresas que son reacias a incorporar en sus plantillas a personas con algún tipo de discapacidad. Una barrera extra que tiene que superar este colectivo y contra la que luchan desde la Asociación Tamarit. Su presidente, Miguel Ángel Agulló, asegura que «es necesario que las empresas se conciencien y se impliquen más. Hay algunas que se muestran muy colaborativas y no tienen problemas, pero en otras cuesta mucho más. Por eso es tan importante darle visibilidad a estas iniciativas y que sirvan de ejemplo». Por tanto, desde la entidad, seguirán apostando por la formación y por ese incremento de relaciones con las empresas para facilitar la inserción laboral de sus empleados y garantizar la igualdad de oportunidades.
