El Consejo Social de la UMH carga contra la LOSU por restringir la participación de la sociedad en la universidad

El Consejo Social de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche ha mostrado su rechazo a la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) aprobada el pasado mes de abril durante el acto de entrega de los tradicionales premios de esta entidad. Para los consejos sociales de las universidades se disminuye la participación de la sociedad en estas instituciones académicas y continúan sin garantizarse recursos económicos para estos órganos de participación social. 

De esta forma, el presidente del Consejo Social de la UMH, Joaquín Pérez, tras reseñar que la entrada en vigor de esta ley "ha vuelto a dejar descontentos a todos al suponer una oportunidad perdida", manifestó que los consejos sociales han sido muy críticos con ella por no responder a las necesidades de transformación y modernización de las universidades españolas. En cualquier caso, a juicio de Pérez, "no sirve para resolver los problemas estructurales que vienen limitando su excelencia".

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Concretamente, el presidente del Consejo Social de la universidad ilicitana ha cargado contra la nueva ley de universidades al resaltar que restringe el actual papel del consejo social en cuestiones orgánicas, económicas y académicas, "lo que supone un retroceso en la participación de la sociedad en la universidad", ha reseñado.

Por este motivo, el presidente del Consejo Social de la UMH ha anunciado que, si finalmente no cambia este aspecto la normativa autonómica del desarrollo de la LOSU, buscará, junto al resto de consejos sociales, especialmente de las universidades de la Comunidad Valenciana, reforzar su papel y procurar una regulación que garantice que estos órganos de participación social puedan ejercer su competencia "de forma efectiva y con independencia".

Regulación

Joaquín Pérez ha incidido en que esa regulación buscaría mejores mecanismos de transferencia, control interno y rendición de cuentas de la gestión universitaria, con nuevas normativas que faciliten "una mejora en la calidad y en la adecuación de las ofertas de titulaciones o necesidades del mercado".

También el mayor fomento en la transferencia del conocimiento e innovación al tejido productivo y social, y compromisos financieros plurianuales que aseguren la "suficiente financiación" de las universidades y de los propios consejos sociales. 

El rector de la UMH, Juan José Ruiz, recordó la pasada semana, en la clausura del curso, que es una ley a la que se opusieron la mayoría de rectores, y criticó la infrafinanciación que sufren las universidades públicas españolas. En esta ocasión, Ruiz ha dejado a un lado su tono más reivindicativo durante su discurso y se ha centrado en ensalzar a los ganadores de esta entrega de premios, aunque sí que secundó que la LOSU tiene "aspectos deficitarios".

En este sentido, Ruiz agradeció y defendió la labor de los consejos sociales por el correcto funcionamiento de las universidades, ya que "colaboran activamente en la mejora de la calidad de nuestra docencia y de nuestra investigación y en coordinar y potenciar nuestras capacidades en relación al entorno socioeconómico y cultural", resaltó.

El presidente del Consejo Social de la UMH destacó, por su parte, el papel crucial de la ciencia y la innovación para luchar en pro de la paz, el progreso y las libertades. Y tuvo también palabras de ánimo para afrontar el "difícil contexto" actual por la guerra en Ucrania. "No nos queda otra que seguir afrontándolo con actitud positiva y solidaria", destacó.

Gala

La XVI gala de entrega de premios del Consejo Social de la Universidad Miguel Hernández contó con música, que puso la Joven Orquesta de la UMH. Arrancaba pasados unos minutos de las 12 horas, en el salón de actos del edificio Rectorado y Consejo Social del campus de Elche, y acababa sobre las 13.30 horas. Con estos tradicionales galardones, el Consejo Social reconoce anualmente el trabajo, el esfuerzo y la trayectoria de quienes contribuyen al desarrollo social, económico, cultural y educativo. Los premios de esta edición, de nuevo, fueron diseñados y elaborados en la Facultad de Bellas Artes de la UMH. 

Al acto han asistido también, entre otras personalidades de diferentes ámbitos, el subdelegado del Gobierno en Alicante, Carlos Sánchez, y el alcalde de Elche, Pablo Ruz, a quien el rector agradeció "el inequívoco compromiso con tu universidad", después de las discrepancias que mantuvo con el exregidor Carlos González por la implantación del grado de Medicina en la UA. Además, acudieron a la gala los regidores de Orihuela, José Vegara, y de Aspe, Antonio Puerto. 

Este encuentro servía, en definitiva, para premiar la excelencia, la entrega, el talento o el esfuerzo en una decena de categorías. El premio ‘Relevancia social’ ha sido en el exrector de la UMH, Jesús Pastor, por su singular y significativa trayectoria académica y de liderazgo directivo en pro de la mejor inserción y el desarrollo de la Universidad Miguel Hernández en su entorno social, productivo e internacional.

Pastor recogía el premio de manos del presidente del Consejo Social, Joaquín Pérez. El que fuera rector hasta 2019 dio un repaso a su vida académica, muy vinculada a la UMH desde sus inicios. El ahora profesor emérito señaló que la investigación, junto a la docencia y la gestión, le llevaron a publicar más de 200 trabajos en prestigiosas revistas. "La fórmula para conseguir buenos resultados con mis distintos equipos de trabajo ha sido estimular y confiar en mis colaboradores, esperando recibir el mismo trato", dijo.

Compromiso

En la categoría ‘Compromiso con la Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad’ el premio ha recaído en la Cátedra de Discapacidad y empleabilidad TEMPE-APSA, por su apoyo desde hace más de 13 años a la formación e investigación en el ámbito de la discapacidad. Antonio Luis Martínez Pujalte y Francisco González recibieron el galardón que les entregó el alcalde ilicitano, Pablo Ruz.

Un 40% de alumnos de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA han logrado la inserción laboral, lo que duplica la tasa media de empleo de las personas con discapacidad intelectual, destacó Martínez Pujalte. "Estamos convencidos de que personas con discapacidad intelectual, al igual que los demás, pueden alcanzar un pleno desarrollo personal y una plena participación en la sociedad", indicó.

En cuanto a la modalidad ‘Entidad sin ánimo de lucro’, el premio ha sido para la Fundación Asisa por la formación, investigación y desarrollo y transferencia de conocimiento en diversos ámbitos como la simulación clínica y la accesibilidad universal; mientras que el premio al ‘Mejor deportista universitario’ lo ha recibido Alberto Perals Parra, del Grado en Fisioterapia y jugador profesional de badminton.

En la modalidad ‘Empresa de base tecnológica e innovadora’, el galardón ha recaído en la spin-off Emxys, liderada por José Antonio Carrasco y Francisco García de Quirós. Ha recibido esta distinción por sus iniciativas de Investigación y Desarrollo en el campo del instrumental científico para diseñar y fabricar satélites e implementar sistemas electrónicos en aplicaciones aeroespaciales.

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La empresa obtuvo la distinción de Empresa de base tecnológica y colaboran desde 2005 con las principales agencias espaciales del mundo. "Ninguno de nosotros hemos tenido la visita ni de presidentes de la nación, ni de ministros o ministras, ni de corporaciones regionales o locales, nosotros trabajamos día a día y prueba del esfuerzo diario es que hemos atraído la atención de la Agencia Espacial Europea", indicaron.

Por su parte, el premio de ‘Empresas e Instituciones’ ha sido para la mercantil deportiva ilicitana Sprinter, por ser un ejemplo práctico con la UMH de lo que deben ser las relaciones empresa-universidad. En la modalidad ‘Investigación y Transferencia’, el premio ha recaído en el grupo de investigación que dirige el profesor de la UMH José María Azorín y en la joven investigadora Sara Moreno Tejada por el impacto social de sus proyectos desde la perspectiva de los ODS. Mientras que el galardón ‘Estudiantes’ ha sido para Íñigo Martín, de Ingeniería Mecánica, y Sofía Payá, de Psicología. Este premio reconoce su esfuerzo y brillantez. 

El premio de ‘Excelencia docente’ ha recaído en Luis Payá, del Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática; Francisco Javier Fernández, del Departamento de Medicina Clínica; Cristina López, del Departamento de Ciencia Jurídica; y Vicente Gil, del Departamento de Medicina Clínica.

Por último, el Consejo Social ha premiado en la categoría ‘Acciones de Innovación en la Gestión’, encargada de reconocer todas aquellas ideas e iniciativas innovadoras desarrolladas por servicios, oficinas y unidades administrativas de la UMH, al Servicio de Personal de Administración y Servicios por su proyecto "Creación de las líneas de investigación y su implementación en la gestión administrativa de la UMH".