Los sanitarios elevan su protesta contra la Conselleria en Elche

Los empleados de la sanidad pública han dicho basta. Varios cientos de funcionarios del departamento de salud del Hospital General de Elche han acudido esta mañana a la concentración convocada por los sindicatos Satse, CC OO, UGT e Intersindical Salut en tres puntos de la Comunidad Valenciana -los otros dos eran el Clínico de Valencia y el General de Castellón. El objetivo, elevar la protesta que llevan tiempo ejerciendo contra la política de la Conselleria de Sanidad y reclamar al conseller Marciano Gómez un compromiso real con la mejora de la Sanidad pública autonómica y con las condiciones laborales de sus trabajadores. En la protesta, desde médicos -que tienen otro frente contra el Estatuto Marco- a celadores, pasando por todos los estamentos profesionales del área.

Médicos del Hospital General de Elche toman ya medidas concretas contra el Estatuto Marco del Gobierno

Entre las 11 y las 11.20, hora del almuerzo, cientos de trabajadores del departamento de salud del General se han dado cita en una manifestación que tenía por lema: "+plantillas, OPEs+ágiles, cumplir pactos, 35 horas ¡ya!" (OPEs son las ofertas de empleo público). Míriam Sánchez, presidenta de la Junta de Personal del departamento y sindicalista del Satse, exponía que "todos tenemos derecho a una sanidad digna y es lo que queremos, sin más, esa es nuestra mayor reivindicación".

A su vez, la portavoz sindical entiende que es de justicia alzar la voz contra la Generalitat "por el incumplimiento del pacto de las 35 horas que, con el antiguo gobierno. se nos prometió. Se nos dijo que a partir del año 2025 se iban a instaurar progresivamente y a día de hoy seguimos igual. Para este nuevo gobierno, ese pacto no fue suficiente y seguimos en negociaciones, pero por lo visto ellos no tienen mucha intención de implantar esta jornada".

Mejoras en las oposiciones

Además, para Sánchez "también es muy importante que reivindiquemos la agilidad en los procesos de oposición. Por ejemplo, el examen de enfermera se realizó el 27 de noviembre de 2022, el examen de fisio se realizó a finales del m,ismo año, los traslados los tenemos pendientes de incorporación desde enero del 24. Todo esto tenía que estar resuelto antes del 31 de diciembre de 2024 y a día de hoy seguimos igual".

Para la responsable de la Junta de Personal, "no es de recibo que en la sanidad los trabajadores tarden tanto tiempo en poder consolidar y poder coger una plaza fija. Si ellos se comprometen a ciertos acuerdos deberían cumplirlos como mínimo, igual que nosotros cumplimos con nuestra responsabilidad para con los pacientes.

Además, tenemos un déficit importante de trabajadores de la sanidad en toda la Comunidad Valenciana, sobre todo de enfermeras y fisios, y es importante que sepan que si no tenemos plantilla no podemos atender a los pacientes adecuadamente. Ellos deben comprometerse con la calidad asistencial que se le da al enfermo igual que nosotros queremos hacerlo, pero si la Conselleria no nos ayuda con los escasos medios que tenemos no podemos. Nuestro deber fundamental y lo que queremos y sobre todo pedimos es que se respete los derechos de los ciudadanos como pacientes".

"Más recursos, humanos y materiales"

Francisco Tévar, delegado y portavoz de CC OO en el Departamento de Salud del Hospital General de Elche, ha denunciado públicamente los recortes en la sanidad pública valenciana y ha exigido más inversión para garantizar una atención de calidad. "Queremos más recursos, tanto humanos como materiales, para tener una salida pública de calidad", ha reclamado.

Tévar ha cargado duramente contra el actual conseller de Sanidad, a quien ha acusado de ser "el mayor enemigo que tiene el sistema sanitario valenciano". Según ha afirmado, "lo que nos está haciendo es destruir la sanidad pública, porque va quitando recursos económicos". En este sentido, ha señalado que "los presupuestos de este año apenas han aumentado un mínimo respecto del año pasado en personal, y esto es insuficiente", lo que implica que se están efectuando recortes reales.

El representante sindical ha advertido que "tenemos menos dinero y este dinero lo pasa a la sanidad privada", en referencia al conocido "plan de choque". Según ha explicado, dicho plan "fomenta que las listas de espera se cubran en la sanidad privada, restando actividad a la pública". Así, "aumenta el presupuesto en la privada mientras que disminuye en la pública".

"Al 100 % también por las tardes"

Desde CC OO se exige que la sanidad pública funcione al 100 %. "Se pueden activar quirófanos tanto por la mañana como por la tarde. Actualmente se funciona al 100 % por la mañana, pero por la tarde apenas llegamos al 50 %. Pedimos que se trabaje al 100 % también por la tarde", ha subrayado Tévar, insistiendo en que para lograrlo "se necesitan más recursos, más médicos, más presupuesto, mayores equipamientos y más pruebas diagnósticas".

El portavoz sindical ha querido destacar la importancia de todo el personal sanitario y no sanitario del hospital: "Aquí hay personal de todo tipo, desde una limpiadora hasta un médico. Trabajamos en equipo". Y ha añadido: "Tan importante es el facultativo que te opera como el celador que te lleva en la cama al quirófano".

"Necesitamos todas las categorías: enfermeras, técnicos en cuidados, técnicos de radiodiagnóstico, técnicos de laboratorio, administrativos… Todos son igual de importantes y todos son necesarios", ha reiterado, denunciando que actualmente "tenemos un déficit en la provincia de Alicante de más del 20%".

Según Tévar, la provincia sufre una de las mayores sobrecargas de trabajo de toda la Comunidad Valenciana, lo que genera desigualdades. "Se rompe el derecho de la igualdad. No todos los valencianos tenemos los mismos derechos sanitarios ni los mismos servicios", ha criticado. Por eso, ha sentenciado: "Peleamos por ser todos iguales. Independientemente de dónde vivas, tienes que tener la misma asistencia sanitaria y ser atendido de la misma manera".