Ayuntamiento de Elche, empresas y sindicatos elevan la apuesta por la inserción de personas con diversidad

Elche, gracias a una nueva subvención de 371.000 euros, conseguirá reforzar el programa Empace, destinado a fomentar la inserción laboral, la formación y el emprendimiento, pero focalizando los objetivos en dar una especial atención a personas con diversidad funcional, algo en lo que el Ayuntamiento de Elche será pionero. Gracias a esta iniciativa, se va a contratar a cuatro profesionales, de ámbitos distintos en la búsqueda de ocupación, hasta el 31 de diciembre de 2026. Este año se destinarán 148.560 euros pues arrancará después del verano el proyecto, y otros 222.500 euros cubrirán los gastos en 2026. En definitiva, se tratará de mejorar la conexión entre empresas y trabajadores, pero también acercándose a los institutos para mostrar salidas profesionales a los más jóvenes. Cedelco, la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) y los sindicatos CC OO y UGT se unen a la propuesta municipal, que no es más que avanzar en el pacto por el empleo que, como bien recordó el sindicalista Ismael Senén, nació en 2016. "En un municipio como Elche, con este pacto exclusivo, podemos enfocar mucho mejor las acciones y detectar necesidades reales", dijo el secretario de UGT.

Las cuatro técnicas que se incorporarán al programa estarán ubicadas en la sede de la Agencia Municipal de Empleo, en la calle Uberna 4. Se trata de una técnica de empleo y emprendimiento, una orientadora laboral, una programadora web/diseñadora gráfica y una prospectora laboral. Todo ello con respaldo de funcionarios del departamento municipal. Cada una y dentro de sus áreas tratará de apoyar o tutorizar a las personas en búsqueda de empleo, pero en especial a este colectivo, más necesitado de un empuje laboral, incluso acompañándoles tras su contratación, dijo el concejal Samuel Ruiz en la presentación.

El concejal también recordó que el Ayuntamiento tiene en marcha Elche Orienta, el portal web del programa de búsqueda y orientación de empleo, que recibirá una actualización completa para seguir ofreciendo guías sobre búsqueda de empleo, formación y emprendimiento. “No queremos que esta página quede obsoleta; debe mantenerse viva y útil para centros educativos, empresas y demandantes de empleo”, explicó. Además, añadió que se promocionará elcheorienta.es para las labores de intermediación e inserción con las herramientas y simuladores creados en ediciones anteriores del programa Empace.

Por su parte, la secretaria comarcal de CC OO, Carmen Palomar, destacó los problemas que tienen las personas de este colectivo para encontrar empleo, con una tasa de paro mayor que la del resto de parados. "El 50 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar está en paro", explicitó.

Evaluación

Los agentes sociales destacaron la importancia de la prospección de empresas como línea prioritaria del programa mediante la evaluación de la demanda real de perfiles diversos y abogaron porque se informe a las empresas de los beneficios y bonificaciones que tiene el contratar a personas con discapacidad. Según explicaron, esta línea de acompañamiento al candidato es fundamental y de ahí el que se proceda a un acompañamiento y tutoría personalizada post-colocación para asegurar la adaptación al puesto, profundizar en la capacitación para que candidatos con discapacidad afronten entrevistas con garantías y en el apoyo técnico y emocional durante todo el proceso de inserción, destacó Sol Segura, de Cedelco.

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