La Cátedra Juan Perán Ramos, premiada por el Consejo Social de la UMH

En un reciente y emotivo reconocimiento, la Cátedra Juan Perán Ramos de Empresa Familiar de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) fue galardonada con el Premio en la modalidad «Empresas e Instituciones» en la XVIII Edición de los Premios del Consejo Social de la UMH. Este premio simboliza un hito significativo en la trayectoria de nuestra cátedra y refuerza nuestro compromiso con el tejido empresarial de la Provincia.

Desde su creación en 2004, la Cátedra Juan Perán Ramos ha sido un faro de conocimiento y un espacio de encuentro para la empresa familiar. Más que un centro académico, hemos construido una comunidad vibrante donde la teoría y la práctica se entrelazan para ofrecer una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades que enfrentan estas empresas. Centenares de alumnos han pasado por nuestras aulas, llevándose no solo conocimientos, sino también una pasión por la empresa familiar y un profundo respeto por su legado y su impacto en la sociedad. Cada uno de ellos, ha contribuido a enriquecer el diálogo y a consolidar la Cátedra como un referente en el ámbito.

Nos sentimos profundamente orgullosos de la colaboración entre la Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante y la UMH, que ha sido fundamental para impulsar la investigación y la difusión de la importancia de la empresa familiar en nuestro tejido económico y social. Esta sinergia es un claro ejemplo de cómo la universidad puede acercarse a la sociedad y al mundo empresarial, generando un impacto tangible y positivo. El premio del Consejo Social es un testimonio de esta labor conjunta y nos impulsa a seguir trabajando con el mismo entusiasmo y dedicación.

El plan docente de la Cátedra abarca una amplia gama de temas cruciales para la empresa familiar, desde la «Introducción a la empresa familiar: ciclo de vida, empresa-familia» hasta la «Innovación como motor de relevo generacional y evolución del modelo de negocio». Hemos abordado la responsabilidad social, la internacionalización, el nuevo paradigma generacional y la diversidad, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y el coaching, las raíces del emprendimiento, los órganos de gobierno y el proceso de sucesión eficaz. Para ello, hemos contado con la valiosa participación de empresas familiares de renombre como Grupo Actiu, Grupo Erum, Wonders, Serrano Automoción, Grupo Soledad, Xefa Lousa, Masymas, J’hayber, Port Hoteles, Grupo Antón, Suavinex, Tu Tramite Fácil, Cubierta Solar, Peláez Consulting  y Grupo Pikolinos, quienes han compartido sus experiencias y buenas prácticas. Esta cercanía con el mundo empresarial es un pilar fundamental de nuestra metodología.

El reconocimiento por parte del Consejo Social de la UMH no solo premia el trabajo realizado, sino que también nos impulsa a mirar hacia el futuro con renovada energía. Reafirma nuestra convicción de que la empresa familiar es un motor clave para la economía y la sociedad, y que invertir en su conocimiento y desarrollo es invertir en el progreso de nuestra provincia. recibimos este galardón con un profundo agradecimiento al Jurado y a todos aquellos que han hecho posible este sueño.