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Petrer municipaliza el servicio de personal de los espacios culturales

La medida mejora las condiciones laborales de siete empleados y supone un ahorro anual de 4.500€ para el Ayuntamiento

Irene Navarro, alcaldesa de Petrer y diputada provincial del PSOE. INFORMACIÓN

La empresa pública Servicios Municipales de Petrer (Semupe) ha procedido a la municipalización de un nuevo servicio, en este caso, el del personal de servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la concejalía de cultura y patrimonio en los diferentes centros y equipamientos municipales. Arantxa Casado, concejala responsable de la empresa municipal, ha destacado que “esta nueva municipalización, como las que ya hemos llevado a cabo desde que en 2018 pusimos en marcha el SEMUPE, nos permite mejorar el servicio de cara al ciudadano y, al mismo tiempo, la calidad y condicionales labores de los trabajadores”. En ese sentido, esta municipalización conlleva la subrogación de los 7 empleados que actualmente forman parte de la plantilla que desempeña la función en los espacios y actividades culturales, a los que la concejala ha agradecido “su labor y dedicación, ya que el principal activo que tenemos en el SEMUPE son las personas trabajadoras”.

Tal y como ha explicado la edil, la municipalización, además de basarse en criterios de eficiencia y calidad, también se lleva a cabo teniendo en cuenta el ahorro que supone para las arcas municipales; en este caso, aproximadamente unos 4.500 euros anuales, es decir, más del 10% con respecto a lo que estaba costando la contratación de este servicio hasta ahora. La fecha prevista para el inicio de la gestión de este servicio a través del SEMUPE es el 1 de septiembre. Desde finales de 2018, cuando se puso en marcha la empresa pública Servicios Municipales de Petrer (Semupe) asumiendo la municipalización de la limpieza de los edificios municipales, instalaciones deportivas y colegios públicos, actualmente la empresa pública también gestiona los medios de comunicación municipales, la información turística, el control de accesos a dependencias municipales y a los parques 9 d´octubre y Campet, el Centro de día y, a partir del próximo 1 de septiembre, los servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la Concejalía de Cultura y Patrimonio. Esta gestión de recursos humanos supone una plantilla cercana a las 90 personas.

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