Cobrar la pensión de jubilación y trabajar es posible: te contamos cómo

La jubilación flexible se presenta como una alternativa atractiva para aquellos trabajadores que, llegado el momento de su retiro, desean continuar con su actividad laboral de manera parcial, sin renunciar por completo a su vida profesional. Esta modalidad permite compaginar el cobro de la pensión de jubilación con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial, ofreciendo así una transición más suave hacia el retiro completo. 

La jubilación flexible es una modalidad de jubilación que permite a los trabajadores jubilados continuar ejerciendo una actividad laboral a tiempo parcial, al mismo tiempo que comienzan a recibir parte de su pensión de jubilación. Esta opción busca ofrecer un equilibrio entre la vida laboral y el merecido descanso tras años de contribución al sistema de Seguridad Social, permitiendo a los individuos mantenerse activos en el mercado laboral, percibir un salario y, simultáneamente, cobrar una fracción de su pensión.

Requisitos para la jubilación flexible

Para optar por la jubilación flexible en España, es necesario cumplir con una serie de requisitos específicos. Los candidatos para esta modalidad son aquellos que ya están jubilados y quieren compatibilizar la pensión con un trabajo a tiempo parcial.

Para ello deberán comunicar que quieren trabajar a la entidad gestora de la Seguridad Social antes de suscribir el contrato. La jornada deberá ser entre el 50% y el 75% de una jornada de trabajo a tiempo completo.

A esta jubilación flexible pueden acogerse todos los trabajadores salvo los funcionarios civiles del Estado, el personal de las Fuerzas Armadas y de la Administración de justicia y tampoco trabajar como autónomo.

Cuánto se cobra con la jubilación flexible

Según la web de la Seguridad Social, “el importe de la pensión a percibir se reducirá en proporción inversa a la reducción de la jornada de trabajo realizada por el pensionista, en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable”. Es decir, si trabajas un 25% de la jornada laboral cobrarás el 75% de tu pensión, y si trabajas un 50% cobrarás el 50% de la pensión.

Igualmente, esta institución explica que la pensión de jubilación flexible será incompatible con las pensiones de incapacidad permanente que pudieran corresponder por la actividad desarrollada, con posterioridad al reconocimiento de la pensión de jubilación, cualquiera que sea el Régimen en que se causen aquéllas.

Eso sí, esta pensión sí que es compatible con las prestaciones de incapacidad temporal o de maternidad, derivadas de la actividad efectuada  a tiempo parcial. 

Además debes saber que mientras estén en situación de jubilación flexible, los titulares de la misma mantendrán la condición de pensionista a efectos de reconocimiento y percibo de las prestaciones sanitarias.