Un abogado laboralista explica qué pasa si quieres jubilarte con pocos años cotizados

La jubilación y el sistema de pensiones en nuestro país suele generar numerosas dudas, sobre todo las relativas a los años a los que una persona puede jubilarse y la cuantía de la pensión que podrá percibir. Los años cotizados influyen directamente en la cuantía y de la pensión, pero también la edad a la que es posible retirarse.

Para resolver algunas de estas dudas, el abogado laboralista Ignacio Solsona, ha publicado un vídeo en su canal de Youtube ‘Laboroteca’ en el que explica que para optar a una pensión contributiva en nuestro país es imprescindible haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de la vida laboral, de los cuales al menos dos años deben estar dentro de los últimos 15 previos a la solicitud de jubilación. Si no se cumplen estos requisitos, no es posible acceder a esta modalidad de pensión, y la alternativa sería una pensión no contributiva.

La pensión no contributiva, dirigida a quienes no han alcanzado el tiempo de cotización mínimo y se encuentran en una situación económica precaria, ofrece en 2024 una ayuda de 517 euros mensuales en 14 pagas, siempre que los ingresos del núcleo familiar no superen ciertos límites. Sin embargo, esta prestación no es consolidable y puede retirarse si se supera el umbral de ingresos establecido, explica Solsona.

¿Qué edad tengo que tener para jubilarme?

La respuesta es relativamente sencilla: para jubilarte a los 65 años en 2024 es necesario haber cotizado, al menos, 38 años; si has cotizado menos años la jubilación se retrasa a los 66 años y medio.

Estos requisitos irán aumentando progresivamente hasta 2027 quedando de la siguiente forma:

• 2025: para jubilarse con 65 años tendrás que haber cotizado 38 años y 3 meses o más. Si tienes menos de este tiempo cotizado tendrás que esperar a los 66 años y 8 meses.
• 2026:  para jubilarse con 65 años tendrás que haber cotizado 38 años y 3 meses o más. Si tienes menos de este tiempo cotizado tendrás que esperar a los 66 años y 10 meses.
• 2027: para jubilarse con 65 años tendrás que haber cotizado 38 años y 6 meses o más. Si tienes menos de este tiempo cotizado tendrás que esperar a los 67 años.

¿Cuánto cobraré de pensión?

El letrado recuerda que el cálculo de la pensión se realiza en base a la base reguladora, que considera los últimos 25 años cotizados. Para cobrar el 100% de esta base, en 2024 es necesario haber cotizado al menos 36 años y medio. De no alcanzarse este periodo, el porcentaje de la base reguladora será proporcional al tiempo cotizado.

Por ejemplo, una persona con una base reguladora de 1.500 euros que solo haya cotizado 18 años recibiría aproximadamente el 56,58% de su base, lo que equivale a una pensión de 848 euros mensuales en 14 pagas.

Cambios recientes en la cotización

Solsona también explica que desde octubre de 2023, los días trabajados a tiempo parcial cuentan como días completos en el cálculo de la pensión, una medida que beneficia especialmente a quienes han tenido contratos de este tipo. Esto corrige la reducción proporcional que anteriormente se aplicaba en la vida laboral, donde un año trabajado a media jornada se contabilizaba como medio año.

Sin embargo, otros aspectos, como las lagunas de cotización, no afectan al tiempo cotizado. Estas lagunas se integran con la base mínima de cotización, pero no suman días adicionales al cómputo total. Tampoco se duplica el tiempo en casos de pluriempleo o pluriactividad, ya que un día trabajado en varias empresas cuenta como un único día cotizado.

Para quienes han trabajado en varios países, existe la posibilidad de sumar los períodos cotizados en el extranjero si España tiene un convenio de Seguridad Social con dichos países. Esto permite alcanzar los 15 años mínimos o los 38 años necesarios para jubilarse a los 65 años. Sin embargo, la pensión resultante se ajustará proporcionalmente al tiempo cotizado en España mediante la prorrata temporis.

Jubilación anticipada

Por último, y en lo relativo a la jubilación anticipada, ya sea voluntaria o involuntaria, exige haber cotizado un mínimo de 33 años para acceder a la involuntaria y 35 años para la voluntaria. Además, se aplican penalizaciones en función de la edad y el tiempo cotizado. Por ejemplo, quienes se jubilan con 63 años pueden enfrentar reducciones de hasta el 21% si han cotizado menos de 38 años y medio. Por otro lado, penalizaciones menores del 13% se aplican a quienes han cotizado más de 44 años y medio.