¿Cuánto te quitan por la jubilación anticipada involuntaria? Aquí tienes el cálculo oficial

¿Te has quedado sin trabajo y estás pensando en retirarte antes? Atención, porque aunque la jubilación anticipada involuntaria permite acceder antes a la pensión, viene acompañada de una mala noticia: la Seguridad Social aplicará recortes de hasta el 30% en la prestación, incluso si llevas cotizados más de 40 años.

Este tipo de jubilación anticipadase aplica en casos donde el trabajador se ha quedado sin empleo por causas ajenas a su voluntad, como un despido colectivo, un cierre de empresa o incluso una modificación sustancial de las condiciones laborales. Pero, aunque parezca una medida de protección, lo cierto es que sigue penalizándose económicamente.

Así funciona la penalización por jubilación anticipada involuntaria

La ley establece una reducción mensual en la pensión que varía según el número de años cotizados y cuántos años se adelante la jubilación respecto a la edad ordinaria. Este ajuste se aplica con los llamados coeficientes reductores, que pueden reducir la pensión hasta un 30%. Sí, incluso si has trabajado toda tu vida, la penalización por jubilación anticipada involuntaria sigue ahí.

La Seguridad Social aplica una penalización por jubilación anticipada involuntaria en función de los meses que se adelante la jubilación respecto a la edad legal, y del total de años cotizados. Cuanto mayor sea la carrera laboral, menor será el recorte aplicado.

Los coeficientes reductores se aplican de forma mensual, lo que permite ajustar con precisión la penalización según cada caso. Por ejemplo, un trabajador con más de 44 años y 6 meses cotizados que se jubile un año antes solo perderá el 4,75 % de su pensión, mientras que otro con menos de 38 años y 6 meses que se jubile cuatro años antes perderá hasta el 30 %.

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Requisitos para acceder a la jubilación anticipada involuntaria

Para optar a este tipo de jubilación anticipada, debes cumplir estos requisitos en 2025:

• Tener al menos 33 años cotizados.
• Estar inscrito como demandante de empleo durante los seis meses anteriores.
• Haber perdido el trabajo por causas objetivas: despido, cierre de empresa, jubilación del empleador o causas similares.

Según los años cotizados, podrás jubilarte desde los 61 años (si has cotizado más de 38 años y 3 meses) o desde los 62 años y 8 meses (si tienes los 33 años cotizados justos).

¿Por qué se penaliza una jubilación que no ha sido voluntaria?

Aunque el cese en el trabajo sea por motivos ajenos a la voluntad del trabajador, la Seguridad Social considera que la decisión de retirarse antes sigue siendo personal. Por eso, aplica los recortes como en cualquier otra jubilación anticipada.

Eso sí, la penalización por jubilación anticipada involuntaria es algo menor que en la voluntaria, donde los recortes pueden ser aún más duros.

Casos en los que no hay penalización por jubilación anticipada

Las únicas excepciones en las que se puede acceder al 100% de la pensión sin reducción al jubilarse antes son:

• Personas con discapacidad reconocida.
• Trabajadores con profesiones especialmente peligrosas, tóxicas o penosas, como bomberos, mineros o policías locales.

Si estás en una situación complicada y valoras la jubilación anticipada involuntaria, infórmate bien. Porque, aunque parece una solución rápida, la penalización en la pensión puede afectarte el resto de tu vida.