Hasta 2.000 euros más en la pensión: así es el complemento que pueden cobrar algunos jubilados

La brecha de género en las pensiones sigue siendo uno de los principales desafíos del sistema de Seguridad Social en España. Con el objetivo de mitigar las desigualdades que afectan especialmente a las mujeres jubiladas, el Gobierno mantiene en vigor el complemento para la reducción de la brecha de género, una ayuda económica que puede suponer un ingreso adicional de más de 2.000 euros anuales para quienes cumplan los requisitos. Esta medida busca compensar a aquellas personas, en su mayoría mujeres, que vieron afectada su carrera profesional por dedicarse al cuidado de sus hijos.

¿Qué es el complemento de brecha de género?

El complemento de brecha de género es una cantidad fija que se suma a la pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. En 2025, esta ayuda se ha incrementado un 7,8%, situándose en 35,90 euros mensuales por hijo, frente a los 34,71 euros del año anterior. El importe se abona en 14 pagas, lo que supone que una persona con cuatro hijos percibirá 143,60 euros al mes, o 2.010,40 euros al año como complemento.

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¿Quiénes pueden beneficiarse?

El complemento está dirigido principalmente a mujeres, pero los hombres también pueden acceder a él si cumplen una serie de condiciones específicas. Para los hombres, es imprescindible acreditar que su carrera profesional se ha visto afectada por el nacimiento o adopción de hijos, algo que debe demostrarse documentalmente. Esto incluye situaciones como haber interrumpido la actividad laboral o haber reducido considerablemente la base de cotización en los dos años posteriores al nacimiento.

Requisitos para hombres y mujeres

Para las mujeres, basta con tener al menos un hijo inscrito en el Registro Civil y estar cobrando una pensión contributiva. En el caso de los hombres, los requisitos son más estrictos: deben demostrar la afectación de su trayectoria profesional a causa de la paternidad. Si los hijos nacieron antes del 31 de diciembre de 1994, se exige acreditar más de 120 días sin cotizar dentro del periodo comprendido entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores. Para los hijos nacidos desde 1995 en adelante, la base de cotización de los 24 meses posteriores debe ser al menos un 15% inferior a la de los 24 meses previos al nacimiento o adopción.

¿Cómo se solicita el complemento?

El trámite se realiza al solicitar la pensión, bien de forma presencial en las oficinas de la Seguridad Social, o bien de manera online a través de la sede electrónica, siempre que se disponga de certificado digital, DNI electrónico o cl@ve. Es fundamental marcar la casilla correspondiente en el formulario de solicitud de pensión, ya que, de no hacerlo, el complemento no se concederá automáticamente.