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Esta es la penalización en la pensión para quienes se jubilen antes según la Seguridad Social

Optar por una jubilación anticipada voluntaria puede suponer una reducción considerable en la cuantía mensual a percibir

Estos son los requisitos para jubilarte antes

Aitana Solera

Planificar la jubilación es un tema muy relevante y quienes deciden retirarse antes de la edad ordinaria establecida por la Seguridad Social pueden verse afectados por importantes penalizaciones en su pensión. Aunque hayan acumulado largas carreras de cotización —incluso más de 40 años—, optar por una jubilación anticipada voluntaria puede suponer una reducción considerable en la cuantía mensual a percibir, en algunos casos de hasta un 21%.

¿Cuál es la edad legal de jubilación en 2025?

En 2025, la edad ordinaria de jubilación en España se sitúa en 66 años y 8 meses, salvo para aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses, en cuyo caso podrán jubilarse a los 65 años sin penalización. Esta edad sigue aumentando de forma progresiva debido a la reforma de pensiones impulsada por el Gobierno, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema público.

Personas mayores paseando por el centro de la ciudad

Personas mayores paseando por el centro de la ciudad / José Luis Roca

No obstante, la ley permite a ciertos trabajadores acceder a la jubilación anticipada voluntaria, lo que les posibilita retirarse hasta 24 meses antes de la edad ordinaria, es decir, desde los 63 años si tienen 38 años y 3 meses cotizados, o desde los 62 años y 8 meses si han cotizado al menos 33 años. Pero esta decisión conlleva un recorte en la pensión a través de los llamados coeficientes reductores.

¿En qué consisten los coeficientes reductores?

Los coeficientes reductores son porcentajes de penalización que se aplican de forma mensual sobre la pensión calculada. El objetivo es compensar el hecho de que el pensionista va a cobrar durante más tiempo, al haberse retirado antes.

La reducción en la pensión puede oscilar entre el 2,81% y el 21%, dependiendo de dos factores principales: los años cotizados y los meses exactos de anticipo respecto a la edad ordinaria. Por ejemplo, una persona que se jubile 24 meses antes de lo que le corresponde y que tenga menos de 38 años y medio cotizados, verá reducida su pensión un 21%. En cambio, si cuenta con más de 44 años y 6 meses cotizados, la penalización será notablemente menor, incluso del 13% o inferior.

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