¿Se llevará a cabo la reducción de la jornada laboral en España? Esto es lo que dice un abogado

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una de las promesas clave del Ministerio de Trabajo, podría no llegar a materializarse en el corto plazo. La falta de apoyos suficientes en el Congreso complica seriamente la aprobación de esta reforma, que debía marcar un nuevo avance en los derechos laborales en España.

Así lo explica el usuario de TikTok @empleado_informado, quien señala que el plan original, que se esperaba ver avanzar a principios de 2026, ahora enfrenta serias dificultades para ser aprobado en el Congreso.

Última hora sobre la reducción de la jornada laboral: esto es lo que se sabe hasta el momento

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya ha reconocido públicamente que la aprobación será complicada y, por ello, ya está pensando en un plan B. Esta alternativa busca, al menos, garantizar el cumplimiento estricto de la jornada laboral actual de 40 horas semanales. Para lograrlo, se plantean tres medidas principales:

1. Cambiar el registro horario para que no pueda ser manipulado o modificado.
2. Aumentar los controles de la Inspección de Trabajo para detectar posibles incumplimientos.
3. Incrementar las multas a las empresas que falseen o no registren correctamente las horas trabajadas.

Así, aunque la reducción a 37,5 horas esté en el aire, el Gobierno quiere asegurarse de que las 40 horas legales se respeten de manera efectiva.

La pregunta que queda abierta es si finalmente se conseguirá la reducción de la jornada laboral o si este plan B será lo más cerca que se logre por ahora.