¿Sabes cómo influyen los hijos en la pensión de jubilación? Un funcionario de la Seguridad Social lo aclara
La crianza puede tener repercusiones económicas en el futuro
¿Pensando en la jubilación? Descubre las últimas novedades del sistema de pensiones / Eva Abril
En los últimos años, muchas personas se preguntan cómo afectará su vida familiar a la cuantía de su pensión de jubilación. La crianza de hijos, además del esfuerzo emocional y físico que conlleva, también puede tener repercusiones económicas positivas en el futuro. Alfonso Muñoz, exsenador y actual funcionario de la Seguridad Social, se ha hecho popular en redes sociales como TikTok por resolver dudas sobre pensiones, jubilación y cotizaciones. En uno de sus vídeos más vistos, explica detalladamente qué complementos pueden aumentar la pensión si has tenido hijos.
Tres complementos que reconocen la crianza
Según Muñoz, la legislación española reconoce el esfuerzo de la maternidad y la paternidad a través de tres mecanismos principales: el complemento por brecha de género, la bonificación por cuidado de hijos y la bonificación por parto. Todos ellos se encuentran recogidos en la Ley General de la Seguridad Social y pueden tener un impacto considerable en la pensión, especialmente en el caso de las mujeres. “Estos beneficios no son ayudas simbólicas”, aclara el funcionario, “pueden traducirse en más de 200 euros al mes de incremento”.
Complemento para reducir la brecha de género
El primero de estos beneficios es el complemento para la reducción de la brecha de género, creado en 2021 y que sustituye al anterior complemento de maternidad. Según el artículo 60 de la ley, este complemento añade 35,90 euros al mes por cada hijo a la pensión contributiva. Aunque en principio puede solicitarlo cualquier progenitor, los hombres deben cumplir requisitos adicionales, algo que ha sido criticado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que lo considera discriminatorio.
Así influyen los hijos en la cuantía de la pension / INFORMACIÓN
Bonificación en la cotización por cuidado de hijos
El segundo complemento está regulado en el artículo 236 de la Ley General de la Seguridad Social. Se trata de una cotización ficticia de 270 días por cada hijo, pensada para cubrir aquellos periodos en los que uno de los progenitores dejó de trabajar para cuidarlos. Esta bonificación se aplica a todas las prestaciones (jubilación, incapacidad, etc.), pero no sirve para alcanzar el mínimo de años cotizados exigido. Solo puede ser solicitada por uno de los progenitores y, si hay dudas, la madre será la beneficiaria por defecto.
Días cotizados por parto o aborto
El tercer mecanismo es el reconocimiento de días por parto, recogido en el artículo 235. Esta bonificación añade 112 días de cotización por cada parto o aborto tardío (superior a seis meses) y 14 días más en caso de partos múltiples. A diferencia de la anterior, sí cuenta para alcanzar el periodo mínimo de cotización necesario para acceder a una pensión contributiva. Además, puede combinarse con la bonificación por cuidado hasta un máximo de 1.825 días adicionales, es decir, 5 años más cotizados.
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