Objetivo: la inserción plena de personas con enfermedad mental - Prensa Ibérica para Fundación MAPFRE
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26 noviembre 2021

FUNDACIÓN MAPFRE Y PROINES, ROMPIENDO BARRERAS

Objetivo: la inserción plena de personas con problemas de salud mental

A personas como Antonio, asociaciones como Proines les han dado luz y esperanza, con el apoyo de Fundación MAPFRE, que colabora activamente en la consecución de los objetivos de integración social en personas con problemas de salud mental.

Cuando pensamos en padecimientos como la diabetes o enfermedades cardiacas, por poner un ejemplo, nadie duda de su entidad ni espera para tratarlas. Tampoco se pone en entredicho la capacidad de estos enfermos para compatibilizar su padecimiento con una actividad laboral. No es el caso de la enfermedad mental, que por un lado se diagnostica tardíamente en muchos casos y, por otro, llega acompañada de discriminaciones importantes que cierran la puerta a la posibilidad de integración social y laboral.

Si en aquellas enfermedades que afectan al estado físico de las personas se desarrolla un plan de acción para revertir y en ocasiones detener la progresión de la enfermedad. ¿Por qué no hacemos lo mismo con las personas que enfrentan una enfermedad mental potencialmente seria?

Soluciones para la integración

Proines Salud Mental, con sede en Don Benito (Badajoz) es la asociación de referencia para la integración de las personas con trastorno mental y sus familias, y tiene como objetivo la mejora de su calidad de vida y la defensa de sus derechos. Como señala Cándida Parejo Jara, técnico de inserción laboral en la citada entidad: “Nuestra filosofía de trabajo es la normalización de la vida de las personas con trastorno mental y sus familias, entendida como el ejercicio de la ciudadanía universal que toda persona debe ejercer y disfrutar”.

En la actualidad, Proines gestiona varios recursos entre ellos un Área de Integración Laboral Ocupacional desde el año 2006 que pretende mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental a través del trabajo y que se sientan como ciudadanos de pleno derecho.

Parejo afirma que : “El objetivo del programa es la incorporación laboral de personas que sufren problemas de salud mental en el mercado de trabajo a través de la metodología de empleo con apoyo. Se trata de paliar la discriminación, la desigualdad y el estigma en el colectivo”.

Herramientas de trabajo

En opinión de Parejo, una de las mejores herramientas con que cuenta la asociación son las jornadas empresariales que se organizan junto a Fundación MAPFRE y a las que asisten empresarios de la zona, a quienes se les invita a participar en su programa Juntos Somos Capaces, que promueve la formación ocupacional y la inserción laboral de personas con problemas de salud mental.

Reunión de empresarios.

“El programa juntos somos capaces de fundación mapfre cuenta más de 5.700 empresas participantes, que han favorecido la integración en el mercado laboral de más de 4.700 personas en situación de desempleo, de las cuales 2.000 sufren problemas de salud mental.”

La gran ventaja que tiene esta herramienta es que ayuda a romper barreras y resulta ejemplarizante “tanto para un colectivo que trabaja con personas que tienen dificultad para acceder al mercado laboral como para los empresarios que pueden abrirles las puertas”, afirma Parejo.

Mayor colaboración

Porque a pesar del buen entendimiento entre asociación y empresarios, desde Proines se quiere animar a este colectivo para que integren a personas con problemas de salud mental en sus empresas, porque “disfrutarán de ventajas fiscales, con buenos trabajadores ya que la discapacidad no debe ser elemento limitante sino debe ser la posibilidad de apreciar capacidades distintas”, se informa desde Proines.

Las empresas que se adhieran a este programa recibirán el apoyo y el seguimiento necesario por parte de profesionales especializados de la entidad Proines Salud Mental.

Prácticas no laborales y otras actividades

Las prácticas no laborales de Juntos Somos Capaces, que se ofrecen al tejido empresarial de todo el país, consisten en sesiones gratuitas de trabajo, en las que las personas pueden mostrar sus capacidades y ganas de trabajar y el empresario puede ver que son personas capacitadas y preparadas para desempeñar correctamente el trabajo.

La experiencia muestra que las practicas no laborales son la puerta de entrada de las personas con discapacidad al mercado de trabajo. Gracias a ellas muchas personas están actualmente trabajando.

Otras de las actividades destacables de esta actividad son los Desayunos y Jornadas Empresariales, donde se da a conocer el programa a los empresarios. Se presenta un caso de éxito de un trabajador y un empleador, para que ofrezcan sus testimonios y experiencia al resto de empresarios.

Trabajadores en prácticas.

Proines-Salud Mental hace hincapié en que la mejor forma de integración es el trabajo, y este proyecto en colaboración con Fundación MAPFRE beneficia a la sociedad y a las propias empresas.

Juntos somos capaces

Programa para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad de Fundación MAPFRE.

El objetivo es la incorporación laboral de personas con dificultades, como son las personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental. El propósito está en diseñar y desarrollar métodos de inserción laboral, con un enfoque especializado para tratar de paliar la discriminación y la desigualdad en la que se encuentra este colectivo.

La ventaja

Evaluación continua y seguimiento a través del apoyo técnico profesional especializado de las entidades sociales colaboradoras.

Tiene por objeto la aplicación de los conocimientos adquiridos en un ámbito de carácter laboral, para adquisición de conductas, hábitos y destrezas propias del trabajador.

LOGROS ALCANZADOS

  • Año de inicio de colaboración con el programa: Noviembre de 2012
  • Inserciones: 103
  • Jornadas empresariales: 5
  • Jornada empresarial Don Benito 2013
  • Jornada empresarial invernaderos 2015
  • Jornada empresarial Mengabril 2016
  • Jornada empresarial Villanueva de la Serena 2017
  • Jornada empresarial junto con APYME Vegas Altas – Serena 2018
  • Firma de Convenios: 6
  • Ayuntamiento Mengabril 2015
  • Ayuntamiento de Don Benito 2017
  • Convenio con la Empresa Municipal AGRIMUSA
  • Ayuntamiento de Villanueva de la Serena 2017
  • Ayuntamiento de Medellín 2020
  • Ayuntamiento de Mengabril 2021 (Renovación)
  • Actos y reconocimientos: 4
  • Acto de reconocimiento inserción 2000 (2016)
  • Reconocimiento al programa Juntos Somos Capaces, por la Asociación PROINES salud mental a la colaboración estratégica de entidades 2016
  • Participación mis capacidades cocinan hoy 2020
  • Participación actívate on line 2020