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Medio centenar de personas se incorpora al Ayuntamiento de Calp dentro del Plan de Empleo Local

El Ayuntamiento destina un millón de euros para reforzar los servicios públicos y favorecer el empleo en colectivos con dificultades laborales

Bienvenida del Ayuntamiento a los 47 nuevos trabajadores

Bienvenida del Ayuntamiento a los 47 nuevos trabajadores / INFORMACIÓN

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Jose A. Rico

Jose A. Rico

El Ayuntamiento de Calp incorpora a casi medio centenar de trabajadores a través de un plan de empleo, que tiene un coste de un millón de euros. Este lunes se ha dado la bienvenida al personal contratado dentro del Plan de Empleo Local 2024, según ha informado el Consistorio. Así, se refuerza los servicios públicos en áreas como limpieza, conserjería, administración y vigilancia ambiental, al mismo tiempo que se lucha contra el desempleo.

En esta edición son 47 los trabajadores contratados a través de este plan que se extenderá hasta final de año. El Plan de Empleo tiene como objetivo principal fomentar la empleabilidad entre los colectivos con especiales dificultades para la inserción sociolaboral, y cuenta con una inversión de un millón de euros para la incorporación de este medio centenar de personas.

Concurso

La provisión de estos puestos se ha realizado por concurso y la duración de los contratos es hasta final de año. Se han ofertado un total de 47 puestos con las siguientes categorías profesionales: 3 puestos de conserje de la Casa de Cultura, 6 de conserje en Deportes, 1 conserje en colegios, 6 puestos de personal de limpieza, 8 puestos de peón, 2 puestos de operario del servicio de recogida de animales, 15 puestos de vigilante ambiental, 5 puestos de auxiliar administrativo y 1 de auxiliar administrativo de biblioteca.

Para tomar parte en el presente concurso, los aspirantes debían estar inscritos en el servicio público de empleo con una antigüedad mínima de 3 meses ininterrumpidos, estar empadronado en Calp y tener cumplidos 16 años.

Criterios sociales

Dado que el Plan de Empleo, es una medida social de creación de empleo, que trata especialmente de fomentar la empleabilidad de aquellos colectivos con especiales dificultades para la inserción sociolaboral, en las bases del Plan prevalecen criterios sociales como ser beneficiario de las ayudas de Servicios Sociales, ser familia numerosa, ser demandantes de empleo, etc. El plan está dotado con 1.000.000 € euros y supondrá la contratación temporal de este personal hasta el 31 de diciembre. 

Un momento de la bienvenida

Un momento de la bienvenida / INFORMACIÓN

La concejala de Recursos Humanos, Paqui Solivelles, destacó la importancia de este plan: "Esta iniciativa no solo responde a la necesidad de reforzar los servicios municipales, sino que también es una apuesta decidida por apoyar a quienes más lo necesitan. Con esta inversión de un millón de euros, no solo ampliamos nuestra plantilla, sino que también contribuimos al desarrollo socioeconómico de Calp. Apostamos por políticas de empleo que nos permitan dar cobertura a las situaciones de vulnerabilidad".

El Ayuntamiento publicó hace varios meses en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) las bases para la contratación temporal de personal inscrito en el Servicio Público de Empleo para promover la reactivación del empleo, para la presentación de solicitudes.

En 2023 un total de 65 personas fueron contratadas temporalmente por el Ayuntamiento dentro del Plan de Empleo Local.

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