Nuevo choque entre los Bomberos y la Diputación de Alicante, que niega que los servicios sean mínimos

El conflicto se perpetúa. Tras más de un mes de enfrentamientos entre los bomberos de la Diputación de Alicante y el Consorcio Provincial, entidad que gestiona el cuerpo, el choque de relatos continúa cuando el viernes está prevista una reunión entre las partes con la participación del presidente de la Diputación, Toni Pérez. A la espera de como se resuelva este encuentro, los bomberos han amenazado con presentarse en los próximos plenos del Ayuntamiento de Benidorm (donde Pérez es alcalde) el lunes 28 de abril y de la Diputación de Alicante el lunes 5 de mayo.

Un anuncio que recuerda a la protesta en el Ayuntamiento de Alicante llevada a cabo por la Plataforma de Bomberos el pasado 27 de marzo, que pedía también la mejora de las condiciones laborales tras denunciar no sentirse escuchados.

¿Qué mejoras exigen los bomberos que irrumpieron en el pleno de Alicante?

Volviendo al conflicto a nivel provincial, éste se acrecentó hace ahora un mes tras la negativa de los bomberos a cubrir las Fallas en Dénia y a participar en el simulacro de terremoto en Torrevieja. Esta negativa se encuadraba en las exigencias de las mejoras laborales y en las demandas para negociarlas con “interlocutores válidos”, ya que la Dirección Operativa de Intervenciones (DOI), que entabla conversaciones con la Junta de Personal (representantes de los trabajadores), era y continúa siendo enormemente criticada por estos últimos, que acusan a sus miembros de “desprecio” y de “intransigencia”.

Tanto es así que una de las principales condiciones, por parte de los trabajadores, para que las negociaciones avancen este viernes es que los cuatro principales miembros del DOI sean apartados de sus funciones. Una petición que no se contempla desde el Consorcio, que entienden que los trabajadores no pueden elegir a los interlocutores de la otra parte de la negociación.

Exigencias

La perpetuación del conflicto llevó a la Junta de Personal a emitir un comunicado este martes denunciando su situación de “riesgo” debido a la “pasividad mostrada por la Administración”. Aseguran no haber recibido respuestas por parte de la Diputación a sus propuestas y lamentan que “las incidencias han sido numerosas desde el inicio del conflicto”, enumerando “cierres de parques durante horas, guardias por debajo de los mínimos establecidos por el propio Consorcio, falta de mandos prácticamente a diario, etc.”.

Como ejemplo en este aspecto, citan la intervención en Elche el pasado 10 de abril, cuando 10 personas fueron rescatadas de un incendio sin que se estuviera cubierta la figura del cabo jefe de salida, “teniendo que ser asumida esta función tan importante por parte del sargento, quien tuvo que desatender las propias de su puesto”.

Bomberos de Alicante anuncian medidas de presión contra la Diputación

Durante Semana Santa explicaban que el Sábado Santo el parque de Torrevieja se quedó sin sargento y allí se tuvo que atender “un incendio de cableado eléctrico en un edificio, la inundación de un garaje, un incendio de apertura un cobertizo, la apertura de una vivienda, un rescate de animal doméstico y una tentativa de suicidio”.

Ante este “riesgo”, aseguran, “no existe respuesta firme por parte de la Administración para poder encauzar la resolución de este conflicto”.

Choque de relatos

No tienen el mismo parecer desde el Consorcio, que en otro comunicado han negado “la merma en el servicio” y rechazado “el cierre de parques” debido a que estos, explican desde la empresa pública, siempre están en activo pese a que los efectivos se distribuyan en función de las urgencias de cada momento.

La Diputación ha querido trasladar “un mensaje de tranquilidad y responsabilidad” y pretenden evitar la “alarma social” que, dicen fuentes próximas a la institución, estarían generando los bomberos con sus manifestaciones públicas. De hecho, se basan en los acuerdos de 2019, que establecen los servicios fijos, para apuntar que en los parques de bomberos “no hay un mínimo ni un máximo” de trabajadores, sino efectivos “fijos”, y que la cifra de estos (8 en los parques principales y 5 en los auxiliares) supera la media autonómica. De esta manera, mientras el Consorcio niega que la plantilla esté trabajando “por debajo de mínimos operativos”, la Junta de Personal ha recopilado un documento con más de un centenar de incidencias entre el 19 de marzo y el 21 de abril en la provincia de Alicante relacionadas, según ellos, con su situación laboral.

El Consorcio de Bomberos niega recortes de personal ante los últimos conflictos laborales

A su vez, en el Consorcio dicen confiar en “la voluntad de entendimiento” entre las partes y defienden su “disposición al diálogo firme, leal y orientada a soluciones duraderas”. Estas pasarían, según la Junta de personal, por la renovación del convenio colectivo, “sin actualizar desde 2002”, que “se respete la voluntariedad” o la condición pactada de los traslados de los bomberos entre los parques, fijar el horario laboral en 35 horas semanales o establecer la valoración de los puestos de trabajo.

Más allá de estas y otras demandas, los representantes de los trabajadores insisten en señalar a los miembros del DOI por “mala gestión, incumplimiento de acuerdos, falta de talante negociador e imposiciones”, y les acusan de haber hecho “nombramientos fuera de la legalidad” y de “falta de transparencia”.

El viernes se negociarán estos puntos y, en caso de que las conversaciones no deriven en un acuerdo, los bomberos harán acto de presencia en los plenos de Benidorm y de la Diputación de Alicante.