Con la “Digitalización, recuperación y reformas laborales” como eje temático principal se va a celebrar, los próximos días 26 y 27 de mayo, el XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), que tiene a la Universidad de Alicante como su sede principal.
El acto inaugural tendrá lugar el día 26, a las 9:30 horas, en el salón de actos del Aula de Cultura de la Fundación Mediterráneo, y contará con la participación de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo; el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey; el decano de Derecho de la UA, Jaume Ferrer, y la presidenta de la AEDTSS y presidenta emérita del Tribunal Constitucional, María Emilia Casas.
Carmen Viqueira, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante, será la encargada de dar la primera ponencia de este congreso al que van a asistir más de 260 personas, entre los que se cuentan académicos de más cuarenta universidades, así como profesionales de las ramas de la abogacía, la judicatura y la administración pública.
En palabras de Viqueira, “en el título del congreso aparecen los tres elementos que definen la realidad del Derecho del Trabajo hoy: el contexto en el que se desenvuelve, el contexto del que ha de partir su reforma y su futuro”. “La digitalización es un fenómeno imparable que incide en las relaciones laborales obligando a revisar las normas que lo regulan y, por eso, uno de los ejes de actuación del programa de actuación Next Generation de la Unión Europea y de los fondos asociados a la recuperación post-covid gira en torno a la digitalización y las reformas que ésta exija. Nos disponemos pues a afrontar este debate en el XXXII Congreso anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, añade.
Al acto de clausura, que se celebrará el viernes 27 a las 14 horas en el Paraninfo de la Universidad de Alicante, está previsto que acuda Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno de España, ministra de Trabajo y Economía Social; a la que acompañarán personalidades como Ximo Puig, presidente de la Generalitat Valenciana; Carlos Mazón, presidente de la Diputación Provincial de Alicante, y Luis Barcala, alcalde de Alicante, además de la rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro.
Congreso AEDTSS
El XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), que se celebra en la Universidad de Alicante, goza del respaldo institucional del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de la Generalitat Valenciana, del Ayuntamiento de Alicante, de la Diputación de Alicante y de la Universidad de Alicante y su Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Según explican desde la AEDTSS, “las reformas han comenzado ya en nuestro país y nuestro congreso anual no podía estar al margen de su análisis y debate con el fin de formar opinión sobre las mismas. La invasión de Ucrania por Rusia ha incidido negativamente en esa recuperación, además de otros hechos que han afectado a nuestro país como la erupción volcánica registrada en la zona de Cumbre Vieja de La Palma, y hechos globales, como el incremento de la inflación a tasas desconocidas desde hace décadas, han originado un nuevo Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de excepción o de emergencia, que bebe en las fuentes del Derecho de la Covid-19. Esas reformas laborales son coyunturales, pero, como el Derecho de la Covid-19, dejarán huella en el devenir del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”.
En el mismo sentido, desde la entidad inciden en que “como es uso en nuestros congresos, este de Alicante combina el estudio detallado de las instituciones que vertebran su programa científico por los acreditados especialistas que han asumido la responsabilidad de realizarlo con la búsqueda de la relevancia pública de sus resultados. A ello se añade el imprescindible debate de las opiniones expuestas por los participantes sobre las posibilidades de reafirmación o cambio de nuestra legislación laboral, y de su sentido”.
