La UA y la UMH reforzarán la plantilla de profesores investigadores en más de un 70 %
El convenio entre el Gobierno y el Consell permitirá a la institución alicantina incorporar a 185 ayudantes doctores y en Elche, a 82 en los próximos tres años

Estudiantes en un aula de Universidad de Alicante (UA) / David Revenga
Las universidades de la provincia verán reforzadas sus plantillas de docentes en más de un 70 % en los próximos tres cursos tras el convenio firmado entre el Gobierno y todas las comunidades autónomas, a excepción, por ahora, de Madrid, que tras oponerse en un principio, finalmente, ha accedido a cofinanciar con el Estado las nuevas plazas de profesores para propiciar el relevo generacional.

La UA y la UMH reforzarán la plantilla de profesores investigadores en más de un 70 %
El acuerdo alcanzado implicará que la Universidad de Alicante (UA), que actualmente cuenta con 238 plazas de profesor ayudante doctor, pueda incorporar a 112 profesionales antes del 30 de junio y a 73 más antes de que finalice el curso 2027-2028. Por su parte, la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), que tiene 87 docentes ayudantes doctores contratados, más doce profesores ayudantes, podrá tener a 49 más trabajando para la entidad académica en siete meses y a otros 33 adicionales de aquí a dentro de tres cursos.
Se trata de la oferta más importante de la historia, ya que hasta ahora habían sido las universidades las que con fondos propios asumían los costes de unas plazas, cuyo presupuesto superaba los 40.000 euros anuales por docente. El profesor ayudante doctor es la primera figura contractual para acceder a la universidad que permite, después, promocionar a profesor titular y funcionario.
El ministerio financiará el 60 % de los costes y el otro 40 % será asumido por la Generalitat durante como máximo los 6 años de duración de los contratos. Transcurrido este plazo será la administración autonómica la que asuma el 100 % del coste de estas plazas, según se vayan estabilizando los profesores contratados.
Plazas en la Comunidad Valenciana
De esta forma, el ministerio se compromete a aportar a la Comunidad Valenciana el coste que supone la creación de las 426 plazas que le corresponden para las cinco universidades públicas, siempre y cuando dichas plazas estén ocupadas antes del 30 de junio de 2025. Mientras que 281 las financia la Generalitat, podrán crearse y provisionarse hasta la finalización del curso 2027-2028, según las necesidades de las propias universidades. La distribución de plazas de profesor ayudante doctor se prevé así: 247 plazas para la Universitat de València, 133 para la Universitat Politècnica de València, 185 para la Universidad de Alicante, 60 para la Universitat Jaume I de Castelló y 82 para la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Una vez creadas y provisionadas el total de 707 plazas tendrán un coste bruto anual de casi 30 millones de euros, que a partir del año 2031 tendrá que asumir al 100 % el Gobierno de la Generalitat.
Pese a que la Conselleria de Educación ha dado su plácet a la firma de este acuerdo con el Ministerio de Universidades, tampoco han faltado las críticas por parte del Ejecutivo de Mazón, que ya puso pegas a la financiación aportada por el Gobierno de Pedro Sánchez y aseguró que accedería al convenio para no perjudicar a las universidades de la Comunidad.
De hecho, el conseller de Educación, José Antonio Rovira, llegó a asegurar que la petición inicial de las comunidades autónomas era que el Gobierno aportase el 100 %, con base a que el que legisla es el Estado y es el que debe aportar todos los fondos. Es más, el responsable autonómico advirtió de que esta situación «hipotecará» a las universidades y a las comunidades «por tener que asumir un sobrecoste» y defendió la necesidad de que el ministerio abriera un diálogo para llegar a un consenso, ya que al fin y al cabo esta medida surge de la aplicación de la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU) que aprobó el Ejecutivo socialista. Con ello, aseguró que «pelearía» por lograr más fondos del Estado.
¿Por qué se refuerza?
Y es que este refuerzo del profesorado, se produce porque la aprobación de esta ley trajo consigo una reducción de las horas de dedicación del profesorado asociado que pasó de 180 a 120 horas anuales, así como de los ayudantes doctores que era de 240 y se ha quedado en 180 el límite. Eso ha supuesto, según explicó el vicerrector de Ordenación Académica la UA, Luis Martínez, que las universidades tengan que realizar un ajuste de las plantillas a esa dedicación y que queden «un importante número de horas sin cubrir».
Desde la UMH, el vicerrector de Profesorado de la UMH, José Carlos Espigares, considera que Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Españolas viene a proporcionar algo de oxígeno a los campus. Pero , advierte de que sigue sin definir un panorama claro para las universidades en materia de personal, ni solucionar los graves problemas que les afectan desde hace años. «No olvidemos que de algún modo desatiende el objetivo general (que establece claramente la Ley Orgánica del Sistema Universitario) de destinar, como mínimo, el 1 por ciento del PIB al gasto en educación universitaria pública en el conjunto del Estado», añade.
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