Redován lleva más de un mes sin Policía Local en el turno de noche

Redován, un municipio con más de 8.200 habitantes, se ha quedado sin servicio de Policía Local en el turno de noche. La plantilla cuenta con trece plazas de agentes de las que solo están cubiertas ocho de ellas en la acutalidad. Con lo que desde el punto de vista de la organización policial los efectivos son insuficientes para atenderlo las 24 horas.

El primer turno nocturno que se dejó sin cubrir fue el del pasado 12 de abril. Desde entonces no hay policía local patrullando en las calles ni recepción de servicios en el retén.

Seguridad

Las competencias en materia de seguridad ciudadana son de la Guardia Civil, que cuenta con un puesto principal en la vecina Callosa de Segura, y que cubre con sus efectivos, ese municipio y otros aledaños como Redován, Rafal, Cox, Benferri,y Granja, además de las pedanías oriolanas de La Murada y El Badén.

Ante la preocupación que han expresado muchos vecinos a miembros del equipo de gobierno, la alcaldesa Nely Ruiz (PP) ha querido dar una explicación de esta situación con una comparecencia en el Ayuntamiento ofrecida ayer por la mañana para los canales de televisión comunitaria locales y en redes sociales.

Prioridad fundamental

"Para esta alcaldía la seguridad y bienestar de todos los redovanenses es una prioridad fundamental", ha indicado. "Y es sumamente preocupante -admite- saber que durante el turno de noche, un momento crucial en el que la presencia policial es vital para tener la tranquilidad y proteger a nuestros vecinos nos estamos enfrentando a una falta de recursos", que ha matizado Ruiz "no es sinónimo de inacción de este equipo de gobierno, tal y como se ha querido exponer de manera malintencionada".

Diaria y constante

"De forma diaria y constante estamos tomando medidas para abordar este problema de manera eficaz y urgente". Sin embargo, la alcaldesa señala que las circunstancias operativas, administrativas y legales llevan "una velocidad distinta a la que deseamos como representantes políticos y nos obliga a dar respuesta a todas las partes implicadas".

Ruiz ha descrito las gestiones que ha llevado a cabo en los últimos años para completar los efectivos y las limitaciones normativas a las que se enfrenta un municipio para cubrir las plazas a las que tiene derecho por población.

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No es cuestión de retribuciones

En declaraciones a INFORMACIÓN la alcaldesa ha asegurado que en este caso no existe una reivindicación de los agentes en cuanto a sus retribuciones o condiciones laborales, que son equivalentes o mejores a las de otros municipios de similar entidad.

Solo se han dado una serie de vacantes que no se pueden cubrir, aseguró, por situaciones personales de los policías que encuentran plaza en lugares más cercanos a su residencia habitual o donde consideran que pueden desarrollar mejor su labor profesional. En opciones que están amparadas por la normativa para que los policías puedan escoger.

Movilidad

Una movilidad, por otra parte, que trae de cabeza a la gestión de las plantillas de muchos municipios en estos momentos que se enfrentan a un problema similar al de Redován, aunque con plantillas más amplias.

En este sentido Ruiz ha señalado que se han rubricado convenios para compartir bolsa de empleo de agentes con Elche, Granja de Rocamora y San Fulgencio, y acaba de suscribir otro San Isidro. Sin embargo, esas bolsas se agotan a las pocas semanas de abrirse.

La comparecencia de la alcaldesa no se ha reflejado en un comunicado de prensa posterior, o una rueda de prensa, relativamente frecuentes en este municipio.