El Ayuntamiento de Torrevieja aprueba las bases para dotarse de 44 nuevos policías y podría contar con 180 agentes a final de año

Esta vez sí, la plantilla de la Policía Local de Torrevieja podría lograr a finales de este año un incremento de efectivos realmente sustancial que se acercara a las necesidades reales del servicio más allá de los 180 agentes: si los plazos se cumplen y no hay incidencias relevantes.

La mesa de funcionarios del Ayuntamiento ha aprobado las bases "para el mayor proceso selectivo de agentes de Policía Local que ha habido en nuestra ciudad", en palabras de la concejala de Personal, María José Ruiz.

Movilidad y turno libre

Un total de 44 plazas, de las cuales 28 serán por turno libre -podrán acceder candidatos que no sean policías- y 16 por turno de movilidad -agentes de otros municipios que les interese trabajar en Torrevieja-. Si las vacantes de turno de movilidad no se cubren pasarán a ofrecerse como libres. Estas plazas están incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024.

Además, se aprobaron las bases para cubrir cuatro plazas de oficial de Policía Local -de agentes de base que ya ejercen en Torrevieja a oficiales por promoción interna- y otra de movilidad -de otro municipio- para continuar reforzando la estructura de mandos de este cuerpo y poder dar un mejor servicio.

Solo 135 entre policías y mandos

En estos momentos la plantilla de la Policía Local de Torrevieja apenas cuenta con 135 efectivos entre agentes de bases y mandos. 29 de ellos en segunda actividad -es decir, sin patrullar en la calle- por edad o enfermedad -en unos datos que el equipo de gobierno no incorpora en su nota de prensa para contar con una referencia sobre la importancia del procedimiento.

Un número que no ha variado en los últimos años pese a la incorporación de 13 más en 2024: los refuerzos llegan tan tarde que da tiempo a que se hagan efectivas nuevas jubilaciones. O que los funcionarios policiales hayan dejado la ciudad para desplazarse municipios con condiciones más ventajosas -algo que han decidido o se plantea parte de esos13 que han logrado plaza en Torrevieja-.

Agradecimiento

Ruiz agradeció "el esfuerzo diario que realiza el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Torrevieja para sacar procesos selectivos de funcionarios, así como a los sindicatos representados en el consistorio con los que se trabaja de manera conjunta y ayudan a mejorar siempre con sus propuestas".

Lo fundamental no es tanto que la mesa de funcionarios haya aprobado las bases -teniendo en cuenta la necesidad de reforzar la plantilla-. Lo importante es que de cara a 2025 la Subdelegación del Gobierno haya validado la oferta pública de empleo del Ayuntamiento sin tumbarla, como ha hecho en ejercicios anteriores, en lo que respecta a la creación de nuevas plazas de la Policía Local. En esta ocasión ha pasado el filtro porque se ha justificado su necesidad de una forma más sólida.