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TORREVIEJA

Sanidad se ahorra 18,7 millones de euros de gasto corriente al año tras asumir el servicio de Laboratorio que prestaba Ribera

La partida se desploma a poco menos de dos millones anuales frente a los 20 que facturaba el grupo sanitario privado a la Generalitat

Laboratorio de análisis del Hospital de Torrevieja en una imagen de archivo

Laboratorio de análisis del Hospital de Torrevieja en una imagen de archivo / INFORMACIÓN

D. Pamies

D. Pamies

TORREVIEJA

El gasto corriente anual de la Conselleria de Sanidad en el servicio de Laboratorio del Departamento de Salud de Torrevieja se ha desplomado en 2025 hasta los 1,96 millones de euros, frente a los 15,89 millones de 2024 y los 20,67 millones que recogía la memoria de gestión del área de 2023. Ese ahora se está haciendo efectivo desde mediados de 2025 tras prescindir la Conselleria de Sanidad del servicio externo que tenía contratado con una empresa del grupo sanitario Ribera.

La memoria de 2025, que se puede consultar desde esta semana, atribuye este recorte a la internalización de la gestión del laboratorio, que, según el propio documento, ha permitido un ahorro de 13,94 millones de euros en solo un año, lo que equivale a una caída del 87,69% respecto al ejercicio anterior. Si se amplía la comparación, el coste actual es 18,72 millones inferior al de 2023, un descenso del 90,54%.

Botànic

El ahorro es consecuencia de la decisión de la Generalitat de asumir la gestión directa de ese servicio. Debería haberse llevado a cabo a finales de 2021, cuando la Generalitat decidió rescatar el departamento para hacerse con las riendas del Hospital Universitario de Torrevieja y los centros de salud y consultorios de diez municipios del litoral y prelitoral de la Vega Baja.

El modelo de gestión privada del departamento público había concluido sus quince años de periodo concesional y la Generalitat, aplicando su compromiso de rescatar las concesiones privadas, y no sin polémica, rechazó prorrogarlo.

Sin embargo, el proceso para asumir todas las prestaciones del área sanitaria fue mucho más complejo. Ribera contaba como proveedores principales muchas empresas de su propio grupo, entre ellas una central de compras, a las que escogía y facturaba directamente para encargar muchos de los servicios que en la sanidad pública se realizan de forma directa. Esa estrategia le permitía rentabilizar

Cuando llegó el momento de hacerse con el departamento el ejecutivo autonómico del Botànic tuvo que mantener y prolongar a través de contratos externos muchas de las prestaciones sanitarias que Ribera había externalizado a estas empresas proveedoras porque se trataba de servicios esenciales que no se podían dejar de prestar. Fue el caso de los Laboratorios o el sistema informático, entre otros.

Inversión y conflicto laboral

La integración del Servicio de Laboratorio ha tenido, sin embargo, otros costes que no figuran en la memoria. La Generalitat tuvo que invertir 9,6 millones de euros en la renovación total del equipamiento tecnológico necesario para llevar a cabo la prestación. La licitación del contrato, se inició poco después del rescate, a principios de 2022, y contemplaba tanto esa modernización para contar con equipos propios, como la provisión de reactivos y material. Pero el proceso de contratación se prolongó mucho más de lo previsto por los propios recursos presentados, entre otros por Ribera, que se beneficiaba de la prolongación de su prestación. Se adjudicó finalmente a mediados de 2024, pero solo se puso en marcha de forma efectiva el segundo semestre de 2025.

Despidos

Pero el cambio en el Laboratorio generó, sobre todo, un largo conflicto laboral porque la plantilla de 30 trabajadores sanitarios, algunos empleados en el servicio desde el principio de la concesión, no fueron subrogados como personal laboral como el resto de la plantilla pese a que trabajaban en el mismo espacio físico y las mismas condiciones laborales. Pero ni lo pidió Ribera ni lo aceptó la Conselleria de Sanidad del Botànic ni la actual -que recurrió la sentencia inicial que daba la razón a los trabajadores-, al considerar al personal ajeno a la plantilla. Finalmente, fueron despedidos y perdieron el último recurso en el Tribunal Supremo.

Presupuesto de gasto corriente del departamento de salud de Torrevieja. La tabla no incluye el gasto de personal que asciende a 129 millones de euros

Presupuesto de gasto corriente del departamento de salud de Torrevieja. La tabla no incluye el gasto de personal que asciende a 129 millones de euros / INFORMACIÓN

El gasto corriente ya incluye ahora esa inversión tecnológica, en mantenimiento y provisión de material reactivo, pero no cuantifica el coste de personal estatutario que se ha incorporado a los Laboratorios. Coste está integrado en otra partida: el de la plantilla global de 2.052 trabajadores y que supone algo más de la mitad del presupuesto total del departamento anual de 237 millones de euros.

Indicador 2024 2025 Var. %
📊 Población protegida
Población SIP 215.558 225.705 +4,71 %
Mayores de 65 años 63.462 (28,11 %)
Población extranjera 115.006 (52 %)
🏥 Actividad asistencial
Consultas Atención Primaria 1.784.500 1.890.000 +5,80 %
Consultas Salud Mental 22.461
Consultas externas hospitalarias 244.821 252.033 +2,95 %
Urgencias hospitalarias 83.682 89.413 +6,85 %
Urgencias (total departamento) 442.700
Pruebas diagnósticas 241.589
🛏️ Hospitalización y quirófano
Ingresos hospitalarios ≈ 14.000 ≈ 14.000 ≈ 0 %
Estancias hospitalarias 85.073
Ocupación media camas (270) 85 %
Intervenciones quirúrgicas 11.116 9.393 −15,50 %
No presentados (consultas ext.) 32.589 (11,45 %)
👶 Obstetricia
Partos 1.217
💰 Presupuesto (millones €)
Presupuesto total 229,05 237,90 +3,87 %
Gasto de personal 119,68 129,40 +8,12 %
Gasto corriente −3,57 %
Inversiones 2,63 4,13 +56,82 %
👩‍⚕️ Personal
Plantilla (profesionales) 2.052
Absentismo 18,48 % 19,52 % +1,04 pp
Fuente: Memoria de gestión 2025 – Depto. Salud Torrevieja. Los valores «—» indican datos no disponibles para comparación.

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