El 86% de las empresas españolas ve en la sostenibilidad una ventaja competitiva

La sostenibilidad ha dejado de ser únicamente una cuestión de compromiso ambiental y responsabilidad social para convertirse en un elemento cada vez más importante en la estrategia empresarial. El 86% de las compañías españolas considera que genera ventajas competitivas para su negocio y el 53% reconoce un impacto positivo en sus resultados económicos. Son dos de las principales conclusiones del informe «ODS, Año 11. Una década de sostenibilidad empresarial y la recta final hacia 2030», presentado este jueves 15 de octubre en Alicante por el Pacto Mundial de la ONU España.

El estudio, elaborado a partir de las respuestas de 1.955 empresas de todos los tamaños y sectores, constituye el mayor ejercicio de escucha al tejido empresarial español sobre sostenibilidad y Agenda 2030 impulsado por esta organización. Sus resultados han protagonizado la jornada «ODS Año 11: del compromiso a la transformación», celebrada en el Club INFORMACIÓN, en colaboración con la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV Alicante) e INFORMACIÓN.

El encuentro reunió a representantes institucionales y empresariales para analizar los avances en la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los desafíos pendientes hasta 2030. La apertura contó con Toni Cabot, director de INFORMACIÓN; César Quintanilla, presidente de CEV Alicante; y Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España.

Cabot destacó el acuerdo de colaboración entre Prensa Ibérica y el Pacto Mundial, que refuerza el compromiso del grupo editorial con la sostenibilidad y la responsabilidad social. «Estamos convencidos de que informar es transformar y, desde Prensa Ibérica, queremos que nuestra voz ayude a construir ese futuro», señaló.

Por su parte, Quintanilla reivindicó la experiencia del tejido empresarial alicantino en la gestión eficiente de los recursos. «Durante décadas en Alicante hemos sido sostenibles por necesidad. Ahora tenemos la oportunidad de convertir esa experiencia en una ventaja competitiva».

Cristina Sánchez incidió en la importancia de acelerar los avances y superar la percepción de que sostenibilidad y competitividad son objetivos contrapuestos. «La pregunta ya no es si podemos permitirnos apostar por la sostenibilidad. La pregunta es si podemos permitirnos no hacerlo», subrayó.

La sostenibilidad gana terreno

Los resultados de la quinta Consulta empresarial sobre desarrollo sostenible muestran una evolución significativa. Actualmente, el 79% de las empresas dispone de personal o departamentos dedicados a la sostenibilidad, frente al 57% registrado en 2022. Además, el 71% cuenta con estrategias o planes específicos en este ámbito, aunque todavía predominan los planes parciales frente a una integración completa en el negocio.

Esta transformación también tiene consecuencias económicas. El 56% considera que la sostenibilidad resulta relevante para acceder a financiación o conseguir mejores condiciones, mientras que otro 53% asegura que las prácticas sostenibles han reforzado su capacidad para afrontar situaciones de incertidumbre. Sin embargo, el informe identifica diferencias entre los compromisos asumidos y su aplicación efectiva. Aunque el 59% de las compañías mide su contribución a la sostenibilidad y los ODS, solo el 18% establece objetivos públicos, medibles y con plazos definidos.

Las carencias aparecen igualmente en los órganos de dirección: apenas el 21% de las empresas con consejo de administración dispone de una comisión específica de sostenibilidad y solo el 9% vincula la retribución variable a los resultados obtenidos en esta materia.

La evolución de las prioridades empresariales durante la última década también refleja este cambio. La igualdad de género continúa siendo el ODS más trabajado, pasando del 57% de las compañías en 2018 al 66% en 2026. La energía ocupa ahora la segunda posición, con un 57%, seguida de la producción y el consumo responsables, con un 51%. En cambio, la salud y el bienestar han perdido protagonismo, al pasar del 51% al 41% en el mismo periodo.

La presentación de estas conclusiones corrió a cargo de Javier Molero, director de Proyectos y Sostenibilidad, y Silvia Real, responsable de Sostenibilidad Corporativa y Sectorial del Pacto Mundial de la ONU España. Ambos destacaron la creciente vinculación entre sostenibilidad y competitividad, así como la necesidad de reforzar la implicación de los órganos de dirección, establecer objetivos medibles y acompañar a los proveedores en esta transformación. De hecho, aunque el 63% de las empresas ya aplica criterios de sostenibilidad en sus compras y proveedores, apenas una de cada diez ofrece formación específica a estos últimos.

La sostenibilidad, de la teoría a la práctica

La jornada también permitió conocer experiencias empresariales cuya hoja de ruta está marcada por la sostenibilidad. Esteban Rodríguez, de CADAGUA, y Ramón Fernández, de Sacyr Agua, expusieron el caso de la desaladora de Torrevieja y la gestión eficiente de los recursos hídricos. Por su parte, Francisco Lucas, de BBVA, explicó la incorporación de criterios sostenibles en las compras y la cadena de proveedores.

Asimismo, Amelia Navarro, de Veolia y Aguas de Alicante, presentó el Parque Inundable La Marjal, ejemplo de solución sostenible de adaptación y resiliencia frente al cambio climático, que combina la gestión del agua con la creación de espacios para la ciudadanía.

Del compromiso a la transformación

El informe identifica ocho prioridades para acelerar la contribución empresarial al desarrollo sostenible hasta 2030, entre ellas la gobernanza, la transición climática, las cadenas de suministro, los derechos humanos y el aprovechamiento de tecnologías como la inteligencia artificial.

En la clausura, Cristina Sánchez reivindicó la importancia de trasladar los grandes objetivos internacionales a la realidad de los territorios. «Los valores y los objetivos se marcan a nivel internacional, pero las soluciones y la implementación están en lo local», señaló, poniendo en valor el papel de las empresas alicantinas. Una reflexión que resume el principal desafío planteado durante el encuentro: convertir los compromisos de sostenibilidad en decisiones empresariales concretas, resultados medibles y oportunidades reales de competitividad.