Los puntos débiles y la solución del Jurídic Consultiu

El Jurídic Consultiu concluyó en su informe que el legislador «en su afán de recompensar» al colectivo afectado por los despidos estaba proporciando «una técnica que puede resultar contraria a los principios legales de igualdad, mérito y capacidad en la selección de personal laboral». Y como solución proponía que el proceso de selección incluyera una valoración de méritos que recogiera la prestación de servicios por parte de los aspirantes en entidades dedicadas a radio y televisión, pero siempre que la valoración pueda acomodarse a criterios objetivos y proporcionales». j. ruiz