Última hora sobre los subsidios para mayores de 52 años: importante cambio en la cotización para la jubilación

El subsidio para mayores de 52 años en España, una ayuda económica destinada a aquellas personas que, encontrándose en una etapa avanzada de su vida laboral, se ven sin empleo, ha sufrido cambios significativos recientemente. Estos cambios son cruciales tanto para los actuales beneficiarios del subsidio como para aquellos que planean solicitarlo en el futuro y fueron anunciados por el Gobierno recientemente.

Para poder optar a cobrar este subsidio, los solicitantes deben cumplir con varios requisitos que no han cambiado tras las últimas modificaciones del Gobierno:

• Edad.Tener 52 años o más en el momento de la solicitud.
• Situación de desempleo. Estar registrado como demandante de empleo.
• Cotizaciones a la Seguridad Social. Haber cotizado por desempleo un mínimo de 15 años a lo largo de la vida laboral.
• Nivel de ingresos. No superar el límite de ingresos establecido, generalmente el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Una de las incógnitas para aquellos que perciben el subsidio era si los cambios en el subsidio aumentarían la cuantía de la ayuda pero, de momento, esto no ha sido así. El Gobierno ha decidido mantener la cuantía del subsidio en el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Esto significa que, por el momento, la ayuda mensual se mantiene en 480 euros. Sin embargo, es importante considerar que el IPREM puede ser actualizado anualmente, lo que podría implicar un aumento en esta cuantía si dicho indicador se incrementa. Por el momento no se ha comunicado cuál será el IPREM para 2024.

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Compatibilidad con el trabajo

Una de las novedades más importantes que ha traído el nuevo ajuste de los subsidios por desempleo ha sido que se permitirá a los beneficiarios de esta ayuda para mayores de 52 años compatibilizarlo con un empleo. 

Esto significa que las personas que reciben el subsidio para mayores de 52 años y encuentran trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial, pueden seguir recibiendo la ayuda como un complemento. Esta medida busca fomentar la reincorporación al mercado laboral de este colectivo y facilitar una transición más suave hacia la jubilación.

Cambios en las cotizaciones para la jubilación

Otro de los cambios más relevantes es la reducción progresiva en la base de cotización para la jubilación. Esta medida afectará a los nuevos beneficiarios del subsidio a partir del 1 de junio de 2024. La base de cotización, que actualmente es del 125% de la base mínima, disminuirá gradualmente hasta el 105% en 2027. Este cambio es significativo ya que afecta la cantidad que se cotiza para la futura pensión de jubilación de los beneficiarios.

Si lo vemos de una manera más desglosada la reducción quedará de la siguiente forma. La entidad gestora cotizará por la contingencia de jubilación tomando como bases de cotización las siguientes: 

• Durante el ejercicio 2024 la base de cotización será equivalente al 120 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
• Durante el ejercicio 2025 la base de cotización será equivalente al 115 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
• Durante el ejercicio 2026 la base de cotización será equivalente al 110 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.
• Durante el ejercicio 2027 la base de cotización será equivalente al 105 por cien de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social vigente en cada momento.

De este modo los desempleados que empiecen a cobrar el subsidio para mayores de 52 años a partir del 1 de junio de 2024 verán cómo su base de cotización disminuye hasta llegar al 105%. Aquellos que en la actualidad están cobrando el subsidio no se verán afectados por esta reducción.