Torrevieja sumará 25 agentes a la plantilla de la Policía Local

El cuerpo alcanzará 155 efectivos tras la petición Comisiones Obreras de que se elevara el número plazas ofertadas con la oposición ya en marcha

Control de la Policía Local durante la pandemia. | JOAQUÍN CARRIÓN

Control de la Policía Local durante la pandemia. | JOAQUÍN CARRIÓN / D.pamies

D. Pamies

D. Pamies

La plantilla de la Policía Local de Torrevieja incorporará en los próximos meses a 25 nuevos agentes de base. La oposición, tras una interminable tramitación, se convocó para cubrir diez plazas. Fue el sindicato Comisiones Obreras el que advirtió a los servicios técnicos de Contratación del Ayuntamiento de que una vez iniciado el procedimiento -con 500 aspirantes- se podían incorporar más plazas siempre que estuvieran creadas y presupuestadas -aunque vacantes- en la plantilla municipal. Y entonces se elevó el número de las ofertadas.

Control de la Policía Local de Torrevieja en una imagen de las medidas de control perimetral durante durante la pandemia

Control de la Policía Local de Torrevieja en una imagen de las medidas de control perimetral durante durante la pandemia

Solo 9 se pueden incorporar inmediatamente porque han accedido por el turno de movilidad: desde otras policías locales. La idea del gobierno local es que el resto se incorpore este verano. Deben superar el curso de formación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASPE). Será un respiro para un servicio en precario en la última década. El organigrama oficial de la plantilla asegura que debería contarse con 187 agentes -uno por cada 2.000 vecinos-.

En precario

Ahora la cifra se sitúa en 137: 120 de base y 17 mandos -que se refuerza con más intendentes e inspectores aunque de la propia plantilla-. Con el proceso de oposición, que además contará con bolsa de empleo para cubrir vacantes y culminado en las últimas semanas podría alcanzar los 155, los que tenía en 2010.

Son cifras a la baja porque la plantilla torrevejense cuenta con una media de edad elevada y jubilaciones previstas. Unos 20 policías trabajan en segunda actividad -no en la calle por edad o enfermedad-, se produce una media de bajas laborales del 10% de la plantilla total y 43 agentes interinos no pueden portar arma ni realizar las mismas funciones del resto.