Sindicatos y patronal del calzado han firmado las tablas salariales de 2021, con un incremento del 2%, en cumplimiento del convenio que se ratificó en 2019 por un trienio. El año que viene tendrán que volver a sentarse para decidir los sueldos que percibe un sector del que dependen 22.000 trabajadores en la provincia. Desde CC OO, Miguel Ángel Cerdá, adelantó que el objetivo es sentarse a negociar el nuevo convenio mucho antes de que acabe este año. Visto con la perspectiva de lo que ha ocurrido, ese convenio 2019-2021, que como principal punto supuso un aumento lineal de sueldos de un 2% en cada uno de esos tres años (algo más de un 6% en total), no ha sido malo. El sindicalista aseguró que, aunque la perspectiva no era buena, en octubre y noviembre se trabajó, aunque la realidad es que muchas empresas también se vieron abocadas a presentar los temidos ERTEs que ahora se han prolongado hasta mayo lo que, fuentes de la patronal señalan que impedirán despidos de trabajadores prolongado la situación de agonía por la que pasan muchas empresas por la caída generalizada de ventas en los grandes mercados.
El sueldo mínimo nunca será inferior a los 14.000 euros, aunque en esas tablas salariales ha quedado fijado en 14.280 euros anuales, que es lo que percibe un reparador/duplicador de primer año; mientras que por arriba, un ingenio o licenciado tiene que percibir, al menos, 28.522,07 euros este 2021. La firma del acuerdo ha sido ratificada, además de por CC OO, por UGT con FICE (Federación de Industrias del Calzado Español) y AEC (Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado). La firma se llevó a cabo el pasado día 21 en Madrid en un convenio que también da cobertura a los trabajadores reparadores de calzado y, esto es curioso, duplicado de llaves.
Según el acuerdo, la tabla salarial aplicable será la resultante de incrementar un 2% la del año anterior. Sobre la revisión salarial de 2021, se aplicará en el exceso de la tasa de variación anual del IPC sobre el incremento salarial pactado y hasta un máximo del 0,5%, con efectos desde 1 de enero de 2021 y en un pago único, consolidado en tablas.
Sueldos
La tabla de sueldos queda del siguiente modo, comenzando por el personal técnico titulado: ingenieros y licenciados, 28.522 euros; ingenieros técnicos, analistas diplomados, graduados sociales y ATS, 26.179. Para el personal técnico no titulado: encargado general de fabricación, 26.174; encargado de departamento y técnico de organización, 25.484; encargado de sector, programador y modelista, 22.892; patronista, 20.979; encargado de sección y cronometrador, 19.483; y subencargado de sección, 17.093.
Por lo que se refiere al personal mercantiles, estos son los sueldos: jefe de compras y ventas, 25.350 euros; agente de compras y viajantes, 20.666; oficial de ventas, 20.451; y dependiente, 15.323. Para el personal administrativo, jefe de sección, 23.728 euros; jefe de negociado, 22.769; oficial de primera, 19.746; oficial de segunda, 17.617; auxiliar y telefonista, 15.479. Y dentro de oficios varios, estos son los emolumentos: conductor y maestro de mesilla, 17.693 euros; encargado de almacén y listero, 16.672; oficial de almacén, 15.749; vigilante y pesador, 15.058; ordenanza, portero y mozo, 14.989; y empleado de limpieza, 14.598. En fabricación, los sueldos van de los 16.306 a los 14.806. Y los reparadores, entre 16.027 y 14.280 euros.
