Subsidio para mayores de 52 años: ¿hasta qué edad se puede cobrar?

En España, el subsidio para desempleados mayores de 52 años se ha convertido en un pilar fundamental para aquellos que enfrentan desafíos económicos y laborales debido a su edad. Beneficiando a más de 400.000 españoles cada mes, esta prestación proporciona un soporte crucial para las personas que, a pesar de sus esfuerzos, encuentran barreras para reincorporarse al mercado laboral cuando han cumplido una determinada edad.

Este subsidio representa un avance significativo en la protección social de las personas mayores, garantizando una red de seguridad para aquellos que, debido a su edad, enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo. Además, al cotizar para la jubilación, asegura que los beneficiarios no se vean desfavorecidos en sus derechos de pensión al llegar a la edad de jubilación.

Con una cuantía de 480 euros mensuales, equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), este subsidio se destaca por ser el único que cotiza para la pensión de jubilación por la base mínima con un 125%. Es una ayuda significativa para aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y necesitan un apoyo adicional para llegar a su jubilación con cierta estabilidad financiera. Precisamente este último punto de cotizaciones para la jubilación fue el que hizo que Podemos tumbara la reforma del Gobierno propuesta para este subsidio. En el Decreto Ley del Ejecutivo se contemplaba la reducción de esta base mínima de cotización de forma progresiva, de manera que en 2027 se alcanzara un 105%. En este sentido, la formación violeta argumentaba que significaba una pérdida económica para los receptores de este subsidio de cara a su jubilación.

Recientemente hemos conocido que ya hay fecha para la mesa de negociación de los subsidios por desempleo convocada por el Ministerio de Trabajo: el 29 de enero.

¿Hasta cuándo se puede cobrar el subsidio para mayores de 52 años?

Este subsidio no solo es una ayuda económica, sino también una contribución a la cotización para la jubilación. A diferencia de otros subsidios por desempleo, el de mayores de 52 años se cobra de manera ininterrumpida hasta que el beneficiario encuentra empleo o llega a la edad legal ordinaria de jubilación. Este aspecto lo convierte en único y especialmente valioso para los afectados.

La duración de este subsidio es hasta alcanzar la edad de jubilación establecida por el sistema de pensiones español. En 2024, se requiere haber cotizado 38 años para jubilarse a los 65 años. Aquellos que no alcanzan este mínimo de cotización deben esperar hasta los 66 años y 6 meses para jubilarse. 

El subsidio para mayores de 52 años no puede ser cobrado simultáneamente con la pensión de jubilación, siendo crucial entender que su duración está ligada a las condiciones de la jubilación ordinaria.

Pero no siempre ha sido así, ya que las reformas legales que se hicieron el 12 de marzo de 2019 trajeron varios cambios. Antes de estas modificaciones los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 estaban obligados a optar  por la jubilación anticipada. Así, si llevaban a la edad mínima para jubilarse anticipadamente debían de dejar de percibir el subsidio y a cobrar la pensión de jubilación, incluso aunque ésta fuera inferior. Esto suponía un perjuicio para muchos trabajadores ya que podían perder dinero en la última parte de su vida laboral.

El subsidio para desempleados mayores de 52 años en España es un ejemplo claro de cómo las políticas públicas pueden adaptarse para atender las necesidades de grupos vulnerables en la sociedad. Brinda una ayuda esencial para quienes, en el tramo final de su vida laboral, se enfrentan a la difícil tarea de encontrar trabajo. Además, al cotizar para la jubilación, este subsidio no solo ofrece un alivio económico inmediato, sino que también contribuye a la seguridad financiera a largo plazo de sus beneficiarios.