Ayudas por desempleo en 2024: estos son los cambios que debes conocer

Así quedan los subsidios tras las últimas modificaciones

Así queda la ayuda por desempleo en 2024

Así queda la ayuda por desempleo en 2024

Eneko López Rico

Eneko López Rico

Hace semanas que en el Congreso de los Diputados anulaba el Real Decreto Ley que buscaba modificar el sistema de subsidios por desempleo. Esta falta de consenso entre los políticos ha causado un gran revuelo en el sector laboral y ha planteado múltiples interrogantes entre quienes están desempleados. ¿Cuál es el verdadero impacto de esta anulación para los trabajadores y los receptores de estos subsidios? El reconocido abogado experto en derechos laborales de @laboroteca nos ha ofrecido su análisis en su canal de YouTube.

Anulación del decreto de reforma del subsidio por desempleo: Impacto en los beneficiarios

La cancelación de la reforma al subsidio por desempleo debido a los votos en contra de Podemos repercute directamente en la vida de miles de personas. Afecta tanto a quienes dependen de este apoyo económico como a quienes están empleados pero temen perder su trabajo. Comprender las diferencias entre la situación actual y lo que habría sucedido de haberse implementado la reforma es crucial.

Consecuencias de la anulación de la reforma: Regreso a la normativa anterior

1. Importe mensual del subsidio por desempleo

Con esta anulación, el monto del subsidio vuelve a ser de 480 euros mensuales, el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Esto representa una disminución considerable para muchos, quienes habrían recibido 570 euros (95% del IPREM) durante los primeros seis meses, y 540 euros (90% del IPREM) en los seis meses siguientes, antes de estabilizarse en 480 euros. Es decir, han pasado de pensar que iba a aumentar la cuantía de su subsidio a quedarse como estaban.

2. Compatibilidad del subsidio

Los términos de compatibilidad del subsidio por desempleo regresan a como estaban antes de la reforma, eliminando el complemento de apoyo al empleo. Para trabajos de hasta 10 horas a la semana, el subsidio se reducirá un 25%. En el caso de los mayores de 52 años, esto también influye en la cotización. 

3. Salario y compatibilidad con el subsidio

Los salarios que se puedan combinar con el subsidio se considerarán como ingresos. Si estos exceden los 810 euros brutos (75% del SMI), el subsidio se suspenderá por hasta 12 meses, tras lo cual se extinguirá.

4. Acceso al subsidio y cargas familiares

Se elimina la posibilidad de acceder al subsidio por desempleo demostrando responsabilidades familiares si se superan ciertas rentas. Esto afectará a muchos, ya que "Quien tenga rentas propias superiores al 75% del Salario Mínimo no podrá acceder a ningún subsidio por desempleo ni asistencial ni para mayores de 52 años, independientemente de que tenga responsabilidades familiares".

5. Cotización del subsidio para mayores de 52 años

La cotización se mantiene en el 125% de la base mínima de cotización para el Régimen General, en lugar de la reducción progresiva de cotizaciones a la Seguridad Social propuesta en la reforma.

En la actualidad (y como se quedará, de momento) las personas que reciben este subsidio cotizarán un 125% para su jubilación, mientras que con la reforma este porcentaje se iba reduciendo año a año hasta quedarse en un 105% en 2027.

En un entorno laboral en constante evolución, estar informado sobre estos cambios es esencial. La cancelación del decreto es un recordatorio de que las normativas pueden cambiar rápidamente, y estar al día con estas modificaciones puede influir significativamente en nuestra vida cotidiana.

La reciente anulación del decreto nos deja con incertidumbres sobre su impacto en la economía y posibles cambios futuros. A medida que se desarrollen estos cambios, comprender su impacto en el mercado laboral y en la ciudadanía será fundamental. Mantenerse informado y preparado es nuestra herramienta más valiosa en estos tiempos de incertidumbre.