El rescate de la concesión del Hospital Universitario de Torrevieja por parte de la Conselleria de Sanidad «está teniendo ya consecuencias graves en el centro», según ha asegurado Ribera en un comunicado. «Hasta 17 jefes de servicio han comunicado a la gerencia su intención de cesar en su cargo ante el cambio en la gestión y abandonan el hospital en un momento de gran incertidumbre para todos los profesionales», asegura el grupo sanitario. La «desinformación» sobre qué ocurrirá con sus puestos de trabajo «en los próximos meses está movilizando a muchos especialistas médicos y sanitarios de reconocido prestigio» que ya han decidido abandonar Torrevieja.
Las causas argumentadas por los profesionales para su renuncia han sido diversas, pero «el denominador común», siempre según Ribera, que es la empresa que deja de prestar el servicio el 15 de octubre, «es el futuro incierto a poco más de dos semanas del cambio de gestión» directa por parte de la Conselleria de Sanidad.
Además, la decisión de estos profesionales viene también motivada por «el régimen de incompatibilidades que la conselleria establece para los sanitarios en el sector público, al considerar que anula sus posibilidades de desarrollo profesional». La quincena de profesionales que abandona el departamento son profesionales «de gran reconocimiento en sus respectivas especialidades por lo que se considera una fuga forzada del talento de especialistas clínicos».
«Entre los profesionales de renombre que dejan Torrevieja» se encuentran los jefes de servicio de Cardiología, Cirugía Torácica, Cirugía Vascular, Electrofisiología, Hematología, Hemodinámica, Neurofisiología, Pediatría, Radiodiagnóstico, Radiología intervencionista, Rehabilitación, UHD, Urgencias y Urología.
Coordinadores médicos
Por otro lado, también abandonan el Departamento de Salud tres coordinadores médicos de los centros más importantes del área de salud de Torrevieja. Una cifra, mantiene la empresa sanitaria, que «podría aumentar progresivamente a medida que se vaya acercando la fecha marcada para la reversión del departamento».
Para la misma fuente se «inicia una fuga de talento debido al cambio de gestión que afectará gravemente al hospital de Torrevieja en un escenario de escasez de médicos.
Esta noticia pone de manifiesto el malestar ante el proceso de reversión, así como de las consecuencias para los ciudadanos en el departamento de salud de Torrevieja». Según fuentes sindicales Ribera no está dando facilidades a estos especialistas para reicorporarse a la estructura de la empresa en el Hospital del Vinalopó de Elche . Muchos de los jefes de Servicio han alternado la jefatura de Torrevieja «sinergiados» con el Vinalopó.
La duda de estos facultativos no solo está en si deben quedarse, también en si deben recolocarse en Ribera.
