Sindicatos se adelantan al 1 de mayo para reclamar salud laboral
CCOO organiza una ruta en bici para llamar a la participación en la movilización del Día del Trabajador
Menos jornada, mejores salarios y un parque público de alquiler, entre las demandas
Faltan cuatro días para el 1 de mayo y los sindicatos avivan las reivindicaciones para que los trabajadores se movilicen y defiendan sus derechos en la manifestación que arrancará el próximo miércoles desde la plaza de Barcelona a las 11 horas. Precisamente este sábado en Elche Comisiones Obreras organizó una ruta en bici que partió desde el parking de la Universidad Miguel Hernández, y discurrió por varios puntos de la ciudad, para calentar el ambiente de cara a la numerosa movilización convocada por CCOO y UGT.
Decenas de personas, incluso familias al completo con niños, se sumaron a un recorrido con el que se quería fomentar el hábito saludable de usar un medio de transporte sostenible como es la bicicleta, al tiempo que la acción sindical se visibilizaba.
El lema de la próxima movilización, que presentaron los sindocatos esta semana es «Por el pleno empleo: menos jornada y mejores salarios». Y es que entre las primeras reivindicaciones de este 2024 está la reducción legal de la jornada de trabajo, una mejor regulación de la contratación a tiempo parcial y que se cree una nueva regulación del despido que respete los compromisos de la Carta Social Europea.
Fondos de recuperación
En otro orden de cosas, sostienen que los Fondos de Recuperación ‘Next Generation’ deben contribuir a que el país sea un polo industrial para generar empleo de calidad, y abogan por una reforma fiscal que refuerce la equidad de la contribución y la eficacia de las políticas públicas.
Urgen un pacto de Estado para articular un sistema de cuidados integral con financiación, que se refuerce la protección a desempleados y se genere un parque público de vivienda de alquiler. También valoran como fundamental recursos para personas vulnerables, luchar contra la precariedad laboral juvenil, y cerrar la brecha laboral de género que sufren las mujeres; o que las personas trans y LGTBI en los centros de trabajo no vuelvan al armario y que no exista discriminación laboral por cuestiones de discapacidad.
También se aprovechó ayer la jornada para reclamar medidas que mejoren la prevención de riesgos laborales con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se conmemora este 28 de abril.
Envejecimiento
Se pide para lograrlo que se tengan en cuenta que el envejecimiento de la población se traduce en una prolongación significativa de la vida laboral, con problemas para adaptarse al incremento de la carga de trabajo en muchos sectores y con dificultades para reincorporarse al trabajo tras una baja por motivos de salud.
Por otro lado inciden en que entre los más jóvenes se continúan registrando las mayores incidencias por accidentes de trabajo. Al igual, destacan que las nuevas tecnologías impiden la desconexión del trabajo y que las personas se ven tan sometidas que acaban sufriendo problemas de salud física y mental.
Los sindicatos alertan también sobre los efectos de la crisis climática en los trabajadores si no se producen controles adecuados, ya que puede aumentarse el riesgo de lesiones, enfermedades y muerte de empleados debido al estrés térmico, los fenómenos meteorológicos extremos, la exposición a químicos peligrosos, o la contaminación atmosférica.
En términos generales CCOO y UGT se marcan el objetivo de reforzar la calidad de la gestión de la prevención en las empresas, fomentar la creación de un registro nacional de empresas con riesgos de exposición a agentes cancerígenos y reforzar el marco normativo para la prevención efectiva de los riesgos psicosociales.
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