El Banco Sabadell busca cantera: reforzará su red de oficinas con 115 nuevas incorporaciones

Los nuevos perfiles se integrarán en Cataluña, Comunidad Valenciana, Islas Baleares y Murcia

La sede de Banco Sabadell en la ciudad de Alicante.

La sede de Banco Sabadell en la ciudad de Alicante. / Héctor Fuentes

Banco Sabadell pone en marcha la segunda edición de su programa de captación de talento joven, Banking Sales Programme, con el que reforzará su red de oficinas con 115 nuevas contrataciones, según ha informado la entidad.  En concreto, la iniciativa tiene objetivo incorporar a partir del 1 de abril de 2023 a nuevos directores de Negocio de Crecimiento en la Comunidad Valenciana, Cataluña, Islas Baleares y Murcia.

La intención de la entidad con estas contrataciones es captar nuevos clientes y crecer en negocio. A diferencia de la edición anterior, las nuevas incorporaciones no únicamente estarán destinadas a servicios centrales o serán especialistas en empresas, sino que se reforzarán las oficinas de la entidad.

El director de Red de Banco Sabadell, Jaime Matas, asegura que "el éxito de la primera edición del Banking Sales Programme ha sido determinante para iniciar esta segunda edición, con un objetivo claro: crear cantera en el negocio, incorporando a nuestra red talento joven, que estará especializado en captar y gestionar negocios de valor. Con estas incorporaciones, en las Direcciones Territoriales Cataluña y Este, seguimos reforzando nuestro liderazgo, renovando y transformando nuestros equipos con visión de futuro".

El directorde Red de Banco Sabadell, Jaume Matas.

El director de Red de Banco Sabadell, Jaume Matas. / Fernando Bustamante

Formación y acompañamiento

Por su parte, Emiliano Álvarez, director de Organización y Recursos Empresas y Red de Banco Sabadell destaca que "en nuestra entidad, el talento joven tiene una oportunidad única para incorporarse a nuestra red y desarrollarse profesionalmente. El Banking Sales Programme es un completo programa dirigido principalmente a jóvenes menores de 30 años, que incluye un potente plan de formación y de acompañamiento continuo por parte de un tutor/a durante el primer año. Después de este primer año de aprendizaje intensivo, los jóvenes podrán seguir desarrollando su carrera profesional en distintas posiciones de nuestra red de oficinas, asesorando y trasladando la propuesta de valor de Banco Sabadell, a nuestros clientes".

El programa de desarrollo finalizará en diciembre de 2024 y, a partir de aquí, los seleccionados desarrollarán un plan de carrera profesional gestionando clientes en Banco Sabadell. Se incorporarán en una posición de director/a de Negocios de Crecimiento dentro del ámbito comercial.

El perfil de los candidatos responde a jóvenes con habilidad comercial y recién graduados universitarios en ADE, Economía, Marketing y/o ventas o similares, no excluyendo a profesionales que cuenten con formación secundaria. Se buscarán perfiles con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados.

Para inscribirse en el proceso de selección, los interesados tan solo tienen que acceder a https://www.sabadellcareers.com/banking-sales/