Novedades de la reforma de los subsidios por desempleo: buenas noticias si trabajas a media jornada

El gobierno español ha aprobado una nueva reforma de los subsidios por desempleo con el objetivo de mejorar el apoyo a las personas desempleadas y ofrecer una mayor protección a los colectivos más vulnerables. Esta reforma no solo implica un aumento en las cuantías de los subsidios, sino también la inclusión de medidas específicas para mujeres víctimas de violencia de género y trabajadores a jornada parcial, entre otros

Una de las medidas más destacadas de la nueva reforma es el incremento de las cuantías de los subsidios por desempleo. Este aumento busca proporcionar un mayor alivio económico a las personas que se encuentran en situación de desempleo, especialmente en un contexto de inflación y aumento del coste de vida. Según la reforma, el incremento del subsidio ordinario pasará de los actuales 480 euros a 570 durante los primeros seis meses de cobro.

Otra de las medidas clave de esta reforma es la concesión de acceso directo a los subsidios por desempleo para mujeres víctimas de violencia de género. Esta iniciativa reconoce la situación de vulnerabilidad extrema que enfrentan estas mujeres y busca ofrecerles un soporte económico inmediato que les permita alejarse de situaciones de maltrato y reconstruir sus vidas. 

Con esta reforma, las mujeres víctimas de violencia de género no necesitarán cumplir con los requisitos habituales para acceder a esta ayuda, facilitando así su acceso a un recurso crucial en momentos de necesidad.

Novedades para trabajadores con jornada parcial

Una de las principales novedades de la reforma es la modificación de las condiciones para que los trabajadores a jornada parcial puedan acceder al subsidio por desempleo. 

En concreto, los trabajadores a jornada parcial podrán recibir el subsidio por desempleo al completo en lugar de la parte proporcional a su jornada anterior. Esto significa que, aunque trabajen menos horas, no se verán penalizados a la hora de cobrar el paro y podrán contar con un apoyo económico que refleje su situación laboral real. Esta medida es especialmente relevante para las mujeres, tal y como ha explicado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha calificado esta reforma de “radicalmente feminista”, ya que son ellas las que habitualmente trabajan media jornada para poder atender a sus hijos y/o realizar las tareas domésticas.

Otras novedades de la reforma del subsidio por desempleo

La reforma también amplía el derecho a recibir el subsidio agrario a todos los trabajadores del campo, sin limitarse a Andalucía y Extremadura, y reduce a diez el número de peonadas necesarias para acceder a este beneficio. Esto representa un avance importante para los jornaleros agrícolas de otras regiones, facilitando su acceso a estas ayudas.

Díaz ha criticado a quienes menosprecian los subsidios como "paguitas", recordando que el 80% de los beneficiarios no agotan su derecho a prestación. “Incrementar en 90 euros mensuales el importe de los subsidios”, según Díaz, “es una medida significativa y necesaria”.

El Consejo de Ministros también ha aprobado la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, que regula las situaciones de extinción de contrato, incluyendo el despido por incapacidad permanente. Anteriormente, las empresas podían despedir justificadamente a un trabajador diagnosticado con incapacidad permanente. Con la nueva reforma, esta capacidad se restringe parcialmente. Ahora, un empleado con incapacidad permanente podrá solicitar a su empleador que le adapte su puesto de trabajo.