El Colegio de Enfermería demanda a Sanidad mejor ratio de profesionales en la provincia

El Colegio de Enfermería de Alicante pide al nuevo conseller de Sanidad, Marciano Gómez, nombrado por el nuevo presidente del Consell, Carlos Mazón, "que sea sensible a las reivindicaciones de la profesión enfermera que le fueron trasladadas a su partido antes de las elecciones y que cuente con nuestra entidad colegial para poder llevarlas a buen término en beneficio de la sociedad, del sistema sanitario y de la propia profesión de Enfermería".

"Para ello, contará con todo nuestro apoyo y colaboración. Damos la bienvenida a Marciano Gómez y le transmitimos que puede contar con nosotros en todos aquellos asuntos que considere necesarios", señala Montserrat Angulo, presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante. Entre las principales demandas está mejorar la ratio de profesionales de Enfermería en la provincia, la quinta por la cola del país en número de profesionales.

"Contará con todo nuestro apoyo y colaboración. Damos la bienvenida a Marciano Gómez y le transmitimos que puede contar con nosotros en todos aquellos asuntos que considere necesarios"

Montserrat Angulo

— Presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante

La entidad ofrece su colaboración para avanzar en la mejora del sistema sanitario autonómico en general y recuerda las 27 peticiones recogidas en eldocumento titulado "Propuestas laborales y profesionales para la mejora de la profesión enfermera en la provincia de Alicante. Reivindicaciones de la Enfermería alicantina para las elecciones autonómicas de la Comunidad Valenciana del año 2023", elaborado por la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Alicante, con el asesoramiento de su gabinete jurídico y fiscal.

El Colegio de Enfermería de Alicante reclama la urgente creación de más plazas en todas las especialidades

Entre ellas, implantación de la jornada laboral semanal de 35 horas en las distintas Admi­nistraciones Públicas; la puesta a disposición de vehículos de transporte para los desplazamientos efec­tuados por los enfermeros/as de Atención Primaria en la realización de visitas domiciliarias tanto urgentes como programadas; la creación de más plazas de las distintas especialidades de Enfermería, y dignificar tanto retributiva­mente como profesionalmente dicha especialización.

Salud mental

Así como la convocatoria inminente de un concurso de traslados; potenciación de la presencia de los enfermeros/as en el campo de la Sa­lud Mental; adopción de medidas en la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública para la reducción de las agresiones al personal; mejoras en la regulación de las listas de empleo temporal (bolsa de trabajo) de la Conselleria de Sanidad; e implantación de la figura de enfermera o enfermero escolar en todos los cen­tros educativos no universitarios de la Comunidad Valenciana.

También la mejora de las ratios de los profesionales de Enfermería en la provincia de Ali­cante; determinar por las instancias, tanto educativas como sanitarias, la oferta for­mativa para la obtención del Grado en Enfermería ajustada a la demanda laboral existente; potenciar nuevos campos de desarrollo para la profe­sión enfermera; e incentivar la investigación por parte de los profesionales de Enfer­mería.