Los sanitarios sufren a diario una media de tres agresiones físicas o verbales

El conseller Marciano Gómez presenta una campaña contra las agresiones al personal de las tres provincias con el lema "Agredirles es delito"

El estado de embriaguez, el consumo de drogas, la demanda de atención inmediata o sin cita están tras los ataques

El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, rodeado de informadores tras presentar la campaña contra las agresiones a sanitarios

El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, rodeado de informadores tras presentar la campaña contra las agresiones a sanitarios / INFORMACIÓN

J. Hernández

J. Hernández

La Conselleria de Sanidad modernizará la aplicación informática Código Alerta para proteger al personal sanitario de agresiones actualizando los denominados botones del pánico instalados en los centros sanitarios para que emitan un sonido de aviso. Este sistema se suma en todos los departamentos de salud a la red de vigilantes de seguridad, ante el aumento de las agresiones a estos trabajadores desde que hay registros, con un total de 1.1292 agresiones físicas o verbales el pasado ejercicio entre las tres provincias, lo que supone una media de tres al día. 

De esta medida ha hablado el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, este martes tras presentar una campaña de sensibilización frente a las agresiones a profesionales del ámbito sanitario que lleva por lema "Agredirles es delito". “El mensaje de la campaña incide en la idea de que las agresiones al personal sanitario son delito y, por tanto, tienen consecuencias en forma de penas, sanciones y multas”, ha dicho.

Cifras

Durante su intervención, Marciano Gómez ha lamentado el aumento gradual de estas agresiones desde que se tienen registros (2010), siendo más acusado a partir de la pandemia de covid-19 y situándose en 2023 en un total de 1.192 agresiones a personal sanitario en la Comunitat Valenciana, según los datos recogidos en el Registro de Agresiones a Personal Sanitario de la Conselleria de Sanidad.

En comparación con 2022, año en el que se produjeron 975 agresiones, se ha producido un incremento del 22,25%. Este aumento se ha producido, principalmente por el aumento de las agresiones verbales, ya que mientras el número de agresiones físicas se ha mantenido relativamente estable, las verbales han pasado de 29 en el 2010 a 1.031 en 2023, suponiendo un 86,5% de las agresiones totales.

Más a mujeres

Por provincias, en Alicante se registraron durante el pasado ejercicio 411 agresiones (34,50%), 659 en Valencia (55,25%) y 122 en Castellón (10,25%).

En cuanto a la tipología, 161 agresiones fueron físicas (13,50%) y 1.031 verbales (86,49%). Por sexos, tres de cada cuatro agresiones se produjeron a mujeres, con 912 casos (76,51%), frente a 280 a hombres (23,48%). La tasa de incidencia es de 17,77 sobre más de 67.000 trabajadores, de los cuales 50.829 son mujeres y 16.245 son hombres.

En Atención Especializada, la mayor tasa de incidencia de agresiones se da contra profesionales de Enfermería, seguida de celadores y personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería. En Atención Primaria, el riesgo es mayor en personal administrativo y celadores, seguido por el personal facultativo.

Instalada en los ordenadores de todos los puestos de trabajo de los centros sanitarios públicos, la herramienta informática Código Alerta permite mejorar la seguridad de los profesionales sanitarios ante posibles agresiones físicas emitiendo un mensaje de alerta a tantos ordenadores como se desee y avisando del lugar de la agresión.

El mensaje de alarma se activa haciendo doble clic sobre el icono de la aplicación. La recepción de los mensajes es instantánea y, automáticamente, sale una pantalla que indica a todos los usuarios dónde se está produciendo la agresión para que puedan acudir inmediatamente y ayuden a su compañero. Con la modernización de esta herramienta se persigue incrementar las posibilidades de auxilio, ya que el aviso se realizará emitiendo un sonido para alertar a los compañeros aunque no estén delante del ordenador.

Día Europeo

El conseller ha realizado estas declaraciones durante su visita al Hospital Clínico de València, donde ha informado sobre el lanzamiento de esta iniciativa, que coincide con la conmemoración el 12 de marzo del Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios.

La campaña incide en la consideración del personal sanitario como autoridad pública, ya que esto supone un agravante en las agresiones cometidas. Las sentencias utilizadas para la campaña corresponden a multas y condenas reales sobre delitos cometidos contra el personal sanitario, con la finalidad de captar la atención y provocar un cambio real en los agresores y posibles agresores. Las imágenes y los nombres son ficticios.

Uno de los carteles de la campaña, con nombres y rostros ficticios, pero situaciones y condenas reales

Uno de los carteles de la campaña, con nombres y rostros ficticios, pero situaciones y condenas reales / INFORMACIÓN

Habitualmente, en este tipo de campañas se representa al personal agredido, es decir, al personal sanitario. En esta ocasión es el agresor el que se ve identificado, se muestra ‘su rostro’ con nombres y apellidos ficticios, pero sentencias reales de agresiones a personal sanitario.

Agresiones verbales

Junto a la imagen de los agresores se han seleccionado tres condenas por agresiones verbales, puesto que son las más recurrentes y las que presentan un mayor incremento, y una por agresión física, porque también ocurren, aunque en menor medida, y son las que mayores consecuencias acarrean.

Además, los 4 perfiles de los agredidos son los de los profesionales que más agresiones sufren: médico, enfermero, administrativo y celador.

La campaña se difundirá a través de cartelería en centros sanitarios, banners en prensa digital, spots en televisiones locales y comarcales, cuñas en emisoras de radio, vídeos en las redes sociales, mupies y vallas en la línea 0 de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV), en metro y tram, hasta el 31 de marzo. Todos los materiales de la campaña están disponibles en la página web de la Conselleria de Sanidad.

Embriaguez

Entre las causas más frecuentes de las agresiones registradas figuran el estado de embriaguez, consumo de drogas o agitación del agresor, seguido de la demanda de atención inmediata, el desacuerdo con las normas del centro (horarios, organización) y la disconformidad con la información recibida o trámites burocráticos, así como la demanda de atención sin cita o fuera de cita.

A este respecto, el conseller ha subrayado “la necesidad de concienciar a la población de la importancia de que los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad Pública desarrollen su labor profesional en un clima de confianza, respeto y seguridad”.

Cobertura legal

El conseller de Sanidad ha recordado que el personal sanitario está reconocido en el Código Penal como autoridad pública, igual que lo es un policía, por lo que una agresión a un sanitario tiene las mismas consecuencias legales en ambos casos. También recoge este reconocimiento la Ley 10/2014 de 29 de diciembre de Salud de la Comunitat Valenciana.

Cabe destacar que, tras la reforma del Código Penal del año 2015, agredir o intimidar de forma grave a un profesional sanitario se considera delito de atentado. Los agresores podrían cumplir penas de prisión de entre 6 meses y 3 años, incluso cuando el ataque se produjese fuera de su lugar de trabajo, motivado por su condición de sanitario.

En este sentido, los carteles de la campaña informan de que cualquier insulto, amenaza, vejación o agresión al personal sanitario en la práctica de sus funciones, supondrá el ejercicio inmediato de acciones legales, incluida la vía penal contra los responsables, en el ámbito del Decreto 159/2019 de 2 de octubre del Consell por el que se establecen las actuaciones de los órganos de la conselleria en la prevención y atención de las agresiones a los trabajadores del sector sanitario público.

Plan Integral de Prevención

La Generalitat cuenta con un Plan Integral de Prevención de las Agresiones en el Entorno Sanitariocuyo objetivo es la prevención y asistencia de las agresiones que pueda sufrir todo el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, cualquiera que sea su relación jurídica, plaza o puesto que ocupe y que la agresión se haya producido con ocasión o como consecuencia del desempeño de su cargo, función o empleo.

El plan tiene como eje fundamental la atención integral a la víctima de la agresión a través del asesoramiento y asistencia jurídica, el apoyo institucional y la asistencia sanitaria y psicológica. Así, cuando existe una denuncia de agresión, el asesoramiento legal y la asistencia jurídica a los profesionales del sistema sanitario está cubierta a través del departamento de salud, en coordinación con los servicios jurídicos de la Conselleria de Sanidad.

Asimismo se designa en cada departamento de salud a una persona interlocutora que coordine los canales de comunicación entre el departamento y los interlocutores policiales. Además, estos interlocutores colaborarán en la evaluación de la seguridad de los centros sanitarios, formación, vigilancia y protección de centros sanitarios, e intercambio de información.

UGT exige a Sanidad constituir "ya" el observatorio de las agresiones al personal sanitario

UGT exige a Sanidad constituir "ya" el observatorio de las agresiones al personal sanitario

La Federación de Serveis Públics de UGT-PV ha exigido a la Conselleria de Sanidad que cumpla las medidas aprobadas en el ámbito de mesa sectorial por el anterior Gobierno para prevenir y luchar contra las agresiones al personal sanitario. El sector de Salud, Sociosanitario y Dependencia del sindicato considera necesario un observatorio sobre agresiones "con recursos y personal especializado que aborde este grave problema".

Así lo ha indicado ante la celebración este 12 de marzo del Día Europeo contra las agresiones al personal sanitario, en el que ha subrayado que hace justo un año se firmó el acuerdo con la mayoría con "cuestiones claves" sobre condiciones de trabajo y, en particular, "para la seguridad de los trabajadoras y trabajadores, que han quedado suspendidas y sin aplicación".

En concreto, ha afirmado que, al menos, "una decena de medidas están en el aire", entre ellas la creación del observatorio. UGT Serveis Públics ha indicado que la Conselleria de Sanidad presentó en noviembre un mapa de riesgos que supone una radiografía de la situación --dos de cada cinco puntos de atención sanitaria han sufrido algún tipo de incidente violento-- "y evidencia la necesidad de planificar medidas preventivas".

El sindicato considera que "de nada sirve un diagnóstico si este no lleva consigo medidas" y ha subrayado que en julio de 2023 registró un escrito sobre la necesidad de establecer personal y sistemas de seguridad y vigilancia 24 horas en los centros de salud y puntos de atención de urgencias 24 horas.