Las 7 claves de la reforma del subsidio por desempleo que Podemos ha tumbado: todos los cambios previstos

En los últimos compases del año 2023, el Consejo de Ministros aprobó un decreto de reforma del subsidio por desempleo que prometía importantes cambios en la manera en que los ciudadanos españoles percibían esta prestación. Sin embargo, las diferencias entre los partidos políticos en el poder, el PSOE y Sumar, pusieron de manifiesto las tensiones y dificultades para llegar a un acuerdo sólido.

La aprobación del decreto de reforma del subsidio por desempleo ha sido un tema de debate y controversia en los últimos meses. Sin embargo, recientemente, Podemos ha bloqueado esta medida, lo que ha generado un gran revuelo. A pesar de esto, es importante entender cuáles eran las claves de esta reforma del subsidio por desempleo y cómo hubiera afectado a los subsidios por desempleo en España.

Decreto de reforma del subsidio por desempleo: los cambios que debes conocer

1. Aumento de la cuantía del subsidio: Se contemplaba que los parados en España pudieran recibir hasta 570 euros al mes, aunque esta cantidad iría disminuyendo con el tiempo, sin bajar de los 480 euros. La cantidad exacta que un desempleado podría recibir dependía de la duración de su situación de desempleo. Durante los primeros seis meses, el subsidio alcanzaría los 570 euros mensuales, equivalente al 95% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples). Posteriormente, en los siguientes seis meses, la cifra se reduciría a 540 euros (90% del IPREM). Finalmente, durante el resto del período de prestación, el subsidio se mantendría en los 480 euros mensuales (80% del IPREM).
2. Posibilidad de combinar el subsidio con un empleo: Antes no estaba permitido, pero esta reforma permitía recibir el subsidio incluso si se tenía un empleo, aunque la cantidad a percibir sería inferior.
3. Mantenimiento del subsidio para mayores de 52 años: Los desempleados en este grupo de edad recibirían 480 euros anuales, sin importar los meses que hubieran estado desempleados.
4. Eliminación del plazo de espera: Ya no habría un mes de espera desde que se agota la prestación contributiva, permitiendo un acceso más rápido al subsidio.
5. Modificación de las responsabilidades familiares: Se considerarían todas las rentas de la unidad familiar divididas por el número de personas que la forman, y estas no deberían superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
6. Inclusión de tramos de edad anteriormente excluidos: Los menores de 45 años sin responsabilidades familiares que hubieran agotado la prestación contributiva de 360 días podrían acceder al subsidio. También aquellos con períodos cotizados de menos de seis meses, sin importar si tenían responsabilidades familiares. Además, las personas trabajadoras eventuales agrarias también se beneficiarían.
7. Rebaja gradual de las cotizaciones: Se establecía una reducción progresiva de las cotizaciones a la Seguridad Social de cara a la jubilación, pasando del 125% de la base mínima vigente en cada momento, al 100% en 2028.

A pesar de todas estas medidas, Podemos ha tumbado el decreto de reforma del subsidio por desempleo. Esto ha generado incertidumbre y preocupación en aquellos que esperaban beneficiarse de estas mejoras en los subsidios. Sin embargo, el debate sobre este tema continuará y habrá que esperar para ver si se llega a un acuerdo en el futuro.

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En resumen, el decreto de reforma del subsidio por desempleo contemplaba importantes cambios en los subsidios por desempleo en España. A pesar de haber sido tumbado por Podemos, debido al impacto que tendría sobre las personas mayores de 52 años, quienes al terminar su prestación pasarían a un subsidio con condiciones menos favorables, el debate sobre el futuro de los subsidios por desempleo continúa.