El Ministerio de Sanidad convoca a las comunidades el 5 de junio para abordar el déficit de médicos en verano

El Ministerio de Sanidad convocará un Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) extraordinario el día 5 de junio para abordar las necesidades de profesionales de cara a este verano, tal y como han reclamado este jueves las autonomías gobernadas por el PP, según la carta enviada por la propia ministra a los consejeros.

"Desde el Ministerio de Sanidad somos sensibles a las necesidades de las comunidades autónomas, a las dificultades que se añaden en los periodos vacacionales y a la voluntad de armonizar abordajes y medidas, siempre respetando a autonomía de gestión de cada una en el ámbito de sus competencias", se recoge en el documento.

Falta de profesionales

Las 13 comunidades autónomas gobernadas por el PP pidieron a la ministra, , Mónica García, convocar un Consejo Interterritorial para abordar "de manera monográfica" la falta de profesionales sanitarios de Atención Primaria que se prevé en el periodo estival.

La ministra ha dirigido una carta a los consejeros autonómicos en la que les solicita que, para que la reunión sea fructífera, envíen en un plazo de 48 horas los planes de verano que hayan elaborado para gestionar el próximo periodo estival en Atención Primaria. En la carta, la ministra recuerda que este asunto ya se trató en el pleno monográfico sobre Atención Primaria de enero, así como en el último pleno de la Comisión de Recursos Humanos.

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Medidas

En estas reuniones, con todas las comunidades autónomas, se dejó abierta la posibilidad de enviar al Ministerio de Sanidad las dudas que surgieran acerca de qué medidas podían tomarse para que fueran abordadas por la Dirección general de Ordenación Profesional.

La pandemia de Covid 19 provocó que en 2020 los especialistas en formación comenzaran su periodo de prácticas en septiembre en vez de en junio, como es habitual. Por eso este año, durante los meses de verano, va a haber una promoción menos de especialistas de las diferentes categorías, pero a la vez van a coexistir dos promociones de especialistas en formación de 4º año (y el verano que viene, dos promociones de 5º año en las especialidades que tengan esa duración).

Atención Primaria

El ámbito donde la situación es más complicada, como ha venido siendo habitual en los últimos periodos estivales, es el de la Medicina Familiar y Comunitaria, especialmente en la práctica en Atención Primaria.

Mónica García recuerda que esta realidad es conocida desde hace cuatro años y, por eso, desde el Ministerio de Sanidad se entiende que las instituciones competentes en la gestión de los profesionales, han tenido tiempo para realizar la planificación adecuada y poner en marcha las medidas idóneas para llevar a cabo la asistencia sanitaria durante el verano, garantizando así mismo la conclusión del periodo formativo de nuestros futuros profesionales en su especialidad.

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En todo caso, el Ministerio de Sanidad afirma que se muestra dispuesto a ayudar tanto en la planificación como en la búsqueda de soluciones eficaces para asegurar el correcto funcionamiento del sistema sanitario.

Esa colaboración, se insiste, se hará siempre dentro del marco de la legislación vigente y de la correcta formación de los residentes, a los que durante la pandemia se les pidió un esfuerzo extraordinario que marcó el inicio de su formación y que, ahora, tenemos la responsabilidad de cuidar y garantizar hasta el final, insiste la ministra.

Situación de los residentes

Este año es la primera vez que los servicios de salud contarán con dos promociones completas de médicos internos residentes de 4º año con capacidad para desempeñar sus funciones de forma autónoma. Es también un año en el que los residentes de primer año se incorporan antes.

En este sentido, se recuerda que las comunidades autónomas tienen entre sus competencias la gestión de los profesionales que trabajan en sus servicios de salud, pudiéndose tomar medidas en el ámbito de la incentivación del disfrute del período vacacional fuera del periodo estival donde suelen acumularse las dificultades de contratación, la distribución de efectivos y turnos u otras medidas.

También se recuerda en la carta que hay propuestas en relación a esta situación que no pueden ser adoptadas dentro del marco legal actualmente existente, puesto que se vulnerarían los procesos correctos de formación sanitaria especializada de los médicos internos residentes.

Contratación

Se trata, en concreto, de la contratación de profesionales sin especialidad, de la contratación como personal especialista de profesionales en periodo formativo, terminando de facto la especialidad con antelación, y la ubicación sin supervisión presencial asignada de médicos internos residentes de cuarto año en centros donde no hubiera otros profesionales.

En el conjunto de España, los residentes de 4º año suponen el 7,2% de la plantilla de Medicina Familiar y Comunitaria.

La situación de este verano supone, por un lado, poder contar con el 100% de estos profesionales durante todo el verano y, por otro, no debería suponer una merma en la planificación estival en un contexto de adecuación de plantillas a la demanda de la ciudadanía.